Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Tien bewoners wonen hier, van 25 tot 50 jaar oud. Sommige dagen verlopen rustig, andere dagen vragen om iemand die niet wegloopt als het spannend wordt. Een collega die hier al langer werkt, vertelde dat je gaat houden van de mensen die je begeleidt, juist door de herhaling en de heftige momenten heen. Wil jij die vaste factor zijn? Lees dan snel verder.
Voor wie blijft, ook op de honderdste dag - Waar ga je werken?
De woning ligt op woonzorgpark Boldershof in Druten, met het dorpshart en de uiterwaarden van de Waal op loopafstand. Acht mannen en twee vrouwen wonen er samen, elk met een eigen tempo en eigen gewoontes. 's Heeren Loo ondersteunt door heel Nederland mensen met een verstandelijke beperking, van licht tot zeer intensief, en deze woning zit aan de intensieve kant van dat spectrum.
Van de tien bewoners, hebben twee bewoners 1 op 1 begleiding, omdat ze zonder die aanwezigheid vastlopen. Binnen de woning is ritme een belangrijk onderdeel. Twee bewoners gaan naar dagbesteding buiten de organisatie, een bewoner heeft dagbesteding op de locatie zelf, iemand anders gaat naar de boederij en de rest gaat naar de dagbesteding binnen 's Heeren Loo. In de middag is de woning daardoor vaak gesloten.
Wie hier binnenloopt merkt eerst de herhaling. Dezelfde stoel, dezelfde volgorde, dezelfde vaste momenten op de dag. Dat is geen gewoonte die is ontstaan, het is een keuze die iedere dag opnieuw wordt gemaakt, omdat het de manier is waarop deze groep zich veilig voelt.
Wat ga je doen?
Het ontwikkelingsniveau van de bewoners loopt uiteen, van rond de 18 maanden tot ongeveer 7 jaar. Je sluit je begeleiding aan op wat iemand kan. Je stuurt aan, en neemt niet over. Je zorgt ervoor dat de bewoner zelf de grip houdt, en je zorgt voor het vertrouwen. Herhaling zorgt voor veiligheid.
Als de spanning oploopt, kan een bewoner de grip verliesten, en daar begint een escalatie. Dat gedrag uitzich soms fysiek en verbaal. Soms moet er ingegrepen worden om de situatie rustiger te houden. Je leert dat niet uit een boekje maar van collega's die het je laten zien, en je bouwt het rustig op. De bewoners verzorgen en kleden zichzelf aan, jij bent er vooral voor de sturing. Wie zelf zijn jas aan kan trekken, doet dat ook, ook als het een paar minuten langer duurt dan jij zou willen.
Er zijn ook dagen waarop het net iets losser mag. Een uitstapje dat niet op het rooster stond, een spelletje dat langer duurt dan gepland. Die ruimte ontstaat in overleg met het team, nooit in je eentje.
Team en cultuur
Collega's bewaken hier samen dezelfde structuur, iedere dienst opnieuw. Bij een escalatie sta je nooit alleen, iemand naast je kent de bewoner net zo goed als jij en weet of ingrijpen nodig is of dat afstand nemen meer oplevert. Het team wil de onderlinge samenwerking weer opbouwen na een periode van wisselingen, en zoekt daarin iemand die daaraan wil meebouwen in plaats van er alleen bij te horen.
Dit bieden wij
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Dit ben jij
Je blijft staan als een dag omslaat. Je ziet het verschil tussen sturen en overnemen, en je laat iemand doen wat hij zelf nog kan, ook als dat langzamer gaat. Op de vijftigste keer dezelfde vraag antwoord je nog net zo geduldig als op de eerste.
- Voor niveau 3: je hebt een afgeronde zorgopleiding op mbo-niveau 3, zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Pedagogisch Werker niveau 3 of Verzorgende IG.
- Voor niveau 4: je hebt een afgerond mbo 4-diploma, zoals Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg niveau 4, Sociaal Pedagogisch Werker niveau 4 of Verpleegkunde MBO-V niveau 4.
Solliciteer zonder drempels!
Wil je weten of deze woning bij je past? Neem contact op en we plannen een gesprek. Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo