Begeleider Jongeren

Taken en verantwoordelijkheden

Hoe ziet de begeleiding eruit?

Je gaat aan de slag in een modern appartementencomplex aan de rand van het centrum van Ermelo, een 24-uurs woonvoorziening voor 12 bewoners met een lichte verstandelijke beperking. Hier ondersteun je bewoners bij het zo zelfstandig mogelijk wonen, terwijl zij altijd kunnen rekenen op jouw nabijheid en betrokkenheid. Jij biedt structuur, begeleiding en vertrouwen; precies afgestemd op wat iemand nodig heeft.

Het kantoor, op loopafstand van de appartementen, is jouw uitvalsbasis én een centrale ontmoetingsplek voor bewoners. Je hebt de vrijheid om zelf afspraken te plannen met de bewoners die je vast begeleidt en bent daarnaast toegankelijk voor andere bewoners met een hulpvraag. Soms komen zij naar jou toe, soms ga jij bij hen langs. Deze afwisseling maakt het werk dynamisch en uitdagend: elke dag brengt nieuwe situaties en kansen om impact te maken.

Wie zijn je collega`s?

Je komt terecht in een warm, professioneel en betrokken team van ongeveer acht collega’s, waarin samenwerken vanzelfsprekend is. Ieder teamlid brengt unieke kwaliteiten mee, waardoor jullie elkaar versterken en van elkaar leren. Flexibiliteit, vertrouwen en plezier in het werk staan hier hoog in het vaandel. Binnen deze functie draai je vroege, late en slaapdiensten, ook in het weekend en op feestdagen. Samen zorgen jullie voor continuïteit en kwaliteit van zorg.

Zoek jij een betekenisvolle baan waarin je ruimte krijgt voor eigen regie, verantwoordelijkheid én teamgevoel? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren!

Wat heb je nodig?

• Een zorggerichte mbo-diploma niveau 3 of hoger.
• Ervaring of affiniteit met autisme, gedragsproblemen of een verstandelijke beperking.
• Geduld en stressbestendigheid om cliënten structuur en rust te bieden.
• Goede communicatieve vaardigheden om duidelijke en voorspelbare begeleiding te geven.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland 

Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH).  
 
Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet.

Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Petra Pronk (recruiter) op telefoonnummer: +31623769462

HR