Begeleider

Taken en verantwoordelijkheden

Voel je thuis als begeleider

Als persoonlijk begeleider werk je op een verpleegafdeling met pg-bewoners dat zich ten doel stelt de kwaliteit van het leven en welzijn te bevorderen voor cliënten met veelal een complexe begeleidingsbehoefte.

Je voert kennismakingsgesprekken met nieuwe bewoners van onze verpleegafdeling en je onderhoudt contact met de naaste en betrokken zorgprofessionals.

Daarnaast:

• Lever je een actieve en constructieve bijdrage aan de samenwerking in het team en aan de continuïteit en professionaliteit van het activiteitenaanbod;
• Naast groepsactiviteiten verzorg je ook individuele activiteiten om bij te dragen aan het welzijn van elke afzonderlijke deelnemer;
• Bedenk, ontwikkel en organiseer je thema activiteiten;
• Maak je individuele zorgplannen voor het zorgdossier;
• Observeer en rapporteer je met betrekking tot de voortgang van individuele zorgplannen;
• Lever je een actieve bijdrage aan het teambeleid en het zelf-organiserend vermogen van het team
• Ondersteun je soms bij lichte ADL-werkzaamheden.

Natuurlijk heb je vooral contact met bewoners, maar ook met familieleden, vrijwilligers en mantelzorgers. Zo draag je bij aan de topkwaliteit zorg waar Souburgh voor staat.

Je wilt een baan waarin je écht het verschil maakt voor de mensen om je heen. Een baan waarin je iedere dag met bijzondere verhalen thuiskomt. Je hebt een warm hart voor mensen met dementie en wilt daarom juist met deze doelgroep werken. Daarbij wil je jouw professionele bijdrage leveren in een omgeving waar vernieuwende zorg wordt geboden. Je wilt werken in een dynamische werkomgeving, in een actieve en betrokken organisatie, bij een werkgever waar de mens centraal staat.

Geboden wordt

Jouw contract en salaris

Als begeleider krijg je een aanstelling voor het aantal uur dat jij beschikbaar bent. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 40. Dat is een salaris tussen de € 2.981,98 en € 3.864,43 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.

Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Word jij onze nieuwe collega?

Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met Andrea van Wingerden, leidinggevende zorg via 06-51496442 of met Esma, recruiter via 06-10958397.

En dan nog wat huisregels:

• Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je;
• Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 25 augustus 2026.

Profiel kandidaat

Wat breng jij mee?

• Een mbo niveau 4 diploma social work, EVV of in een andere relevante richting;
• Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring;
• Veel creativiteit en ben je in staat om ideeën concreet uit te werken in activiteiten die aansluiten bij zowel de jongeren als oudere deelnemers;
• Naast creatieve vaardigheden ook administratieve- en computervaardigheden.