Wij vragen

16 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
je staat stevig in je schoenen en hebt een grote interesse om met deze doelgroep te werken
je bent in staat om naar de mens achter het gedrag te kijken bouwt vertrouwensbanden op
je weet goed contact te onderhouden met het netwerk van de cliënt

Wij bieden

ā‚¬ 3.606,00
Salarisschaal conform CAO
Vakantiegeld
Flexibele werktijden

Waarom onze organisatie

Samen met onze cliënten sta jij op een.
Jouw inzet en bijdrage telt.
Er is aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor Waterkant 1Ā  zijn wij op zoek naar een gedreven begeleider voor de 20 - 36Ā uur per week.Ā 

Als Begeleider vertaal je de zorgvragen van cliĆ«nten in het dagelijkse leven en volg je het persoonlijk zorgplan dat is opgesteld door de persoonlijk begeleiders. Je werkt nauw samen met de cliĆ«nt, hun netwerk en je collegaā€™s. Samen vormen jullie Ć©Ć©n team. Geen dag is hetzelfde. De cliĆ«nten zijn jongvolwassen mannen met complexe zorgvragen. Je verzorgt en ondersteunt hen waar nodig, zet hen in hun kracht, en kijkt naar wat goed gaat en wat iemand nog kan en wil leren.

Je werkt altijd samen met een collega, en het inwerktraject wordt afgestemdĀ aan jouw ervaring. Het werk kan intensief zijn, vooral vanwege het moeilijk verstaanbaar gedrag van de cliĆ«nten, waarbij agressie voorkomt. Het is belangrijk om de mens achter het gedrag te blijven zien en hierop in te spelen.

Dit is een unieke kans om jezelf te zijn en Ć©cht het verschil te maken voor deze doelgroep. Met hulp van de Universiteit voor Humanistiek doen we bovendien onderzoek naar de succesfactoren in het organiseren van intensieve begeleiding binnen Cello.

De locatie

Waterkant 1 bevindt zich op park De Binckhorst in Rosmalen. Waterkant 1 is een groep waar momenteel 5 cliĆ«nten wonen. De cliĆ«nten hebben allen moeilijk verstaanbaar gedrag en vereisen zeer intensieve begeleiding om zichzelf staande te houden in het leven. Het verschil tussen wat zij cognitief kunnen en wat zij daadwerkelijk kunnen, vormt een grote uitdaging. De cognitieve leeftijd isĀ  tot 4-5 jaar enĀ emotionele ontwikkelingsleeftijd op deze woning is tussen tot 2 jaar.Ā Daarnaast worden cliĆ«nten geconfronteerd met trauma's die invloed hebben op hun dagelijks functioneren en welzijn.

Omdat het een nieuwe groep betreft, is het team nog volop in ontwikkeling. Het team is vorig jaar gestart op deze nieuwe locatie en is nu bezig om zich verder uit te breiden. Dit biedt jou de kans om deel uit te maken van een groeiend team en bij te dragen aan het creƫren van een fijne en veilige omgeving voor onze cliƫnten. Jouw inbreng wordt enorm gewaardeerd.

Er heerst een prettige werksfeer, met een mooie visie op de cliƫnten. De begeleiding is zeer breed en omvat alles wat je in het dagelijkse leven tegenkomt. Je werkt Ʃcht in een team en doet alles samen.

Als medewerker van Cello sta jij, samen met onze cliƫnten, op ƩƩn. Bij Cello werk je in een omgeving waar aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privƩ balans. Goede zorg begint namelijk bij jezelf.

Passen we bij elkaar?

Wat heb jij in huis?

  • Een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 3;
  • affiniteit en ervaring met de doelgroep EVB+;
  • de motivatie om te starten in een nieuw team;
  • goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende gesprekspartners;
  • het vermogen om verantwoordelijkheid en regie te nemen, zowel voor de cliĆ«nt als voor jezelf;
  • je bent onregelmatig beschikbaar (ochtend, middag, avond, weekenden);
  • een flexibele houding en het vermogen om om te gaan met onverwachte situaties.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een vast contract voor 20 tot 36Ā uur per week;
  • een brutosalaris tussen ā‚¬2672,- en ā‚¬3606,- per maand op basis van 36 uur (schaal 40 CAO GHZ);
  • onregelmatigheidstoeslag op doordeweekse dagen vanaf 19:00u en in de weekenden (CAO GHZ);
  • een eindejaarsuitkering 8,33%;
  • 8% vakantiegeld;
  • vergoedingen voor reiskosten, fitness, een fiets en een laptop of tablet;
  • uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om met energie en inspiratie aan het werk te blijven;
  • mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals bijscholing in Triple-C, weerbaarheid en inhoudelijke kennis.

    Solliciteren
    Ben je geĆÆnteresseerd? Solliciteer nu! Na je sollicitatie ontvang je een afspraaklink om een gesprek met onze Recruitment Partner, Sarah van Vliet, in te plannen. Is het druk en duurt het een paar dagen voordat je een afspraak kunt maken? Neem dan gerust eerder contact met ons op! Je kunt onze Recruitment Partners bereiken via recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022.

    Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentietest (EQ-i) afgenomen. Deze test geeft inzicht in de belastbaarheid en persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo 's Heeren Loo

Begeleider MVB

's Heeren Loo
Druten  (24 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Een vergoeding voor een fiets
Een vergoeding voor een laptop of tablet
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

We sluiten aan
We sluiten aan bij jouw behoeften en wensen. En we sluiten aan bij wat jij en je familie of netwerk zelf kunnen. We doen wat nodig is ā€“ of liever wat jullie nodig hebben.
We zijn betrouwbaar
Op ons kun je rekenen. We ondersteunen jou en je netwerk bij de stappen die je zet en laten je niet vallen. Ook niet als het ingewikkeld wordt. Sterker: juist dan blijven we naast je staan.
We zijn nieuwsgierig
We hebben de wil om jou te begrijpen en blijven nieuwsgierig naar nieuwe manieren om te werken aan een goed leven
We zijn ondernemend
We willen altijd vooruit. Met jou, ook als dat ā€“ vanwege een beperking of probleemgedrag ā€“ niet vanzelfsprekend is. We kijken steeds naar wat wél kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Zodra we jouw cv hebben ontvangen, krijg je van ons een bevestiging per mail en vragen we je toestemming om jouw gegevens te mogen bewaren.
Telefonische screening
Vervolgens nemen we telefonisch contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken.
Eerste interview
Dan volgt een persoonlijk gesprek met een manager zorg- en dienstverlening om te kijken welke locatie het beste bij je past en krijg je zo snel mogelijk een rondleiding op de betreffende locatie.
Assessment
Tijdens de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentietest (EQ-i) afgenomen om inzicht te krijgen in belastbaarheid en relevante persoonlijke eigenschappen voor het werken met de doelgroep.
Aanbod
Ben je enthousiast en zijn we een match? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardelijk gesprek waarna je aan de slag kan.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Cello

Bij Cello werken we aan een goed leven voor mensen met een beperking. Van mens tot mens. Zodat cliƫnten kunnen wonen, werken, leren en ontspannen zoals zij dat het liefst willen en mee kunnen doen in de samenleving. Dit vraagt om professionele, menswaardige zorg en ondersteuning. Cello ondersteunt ruim 2.300 mensen met een beperking en werkt met ruim 2.300 bevlogen medewerkers en 1.250 vrijwilligers. Op meer dan 150 plekken in de regio Den Bosch ...

Ik wil meer weten over Cello
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.