Begeleider

Taken en verantwoordelijkheden

"Kun jij ervoor zorgen dat ik weer rust kan vinden? Kan ik erop vertrouwen dat jij er voor mij bent? Weet jij in een korte tijd een vertrouwensrelatie met mij op te bouwen?"

Waar ga je werken?

Je komt te werken op een nieuw op te zetten initiatief waarbij een woning en de dagbestedingslocaties samen gaan werken. 

De samenstelling van de woning komt tot stand door een deel van een bestaande locatie te verhuizen en aan te vullen met cliënten van het terrein/wachtlijst en andere regio's. Dat proces is op dit moment bezig. Bij de samenstelling van deze groep wordt er gekeken naar de zorgvraag van de cliënten. Kenmerkend hiervan is dat het cliënten zijn die gebaat zijn bij structuur en ritme in de dag. Daarbij wordt er ingespeeld op het tot stand brengen van harmony, groepsgevoel, huiselijkheid, geborgenheid met ruimte voor behoud en ontwikkelen van competenties. Dit alles vanuit een speelse en richtinggevende begeleidingsstijl. 

Er zijn drie lokalen waarmee samengewerkt wordt. Ook wordt er voor de nieuw samen te stellen woongroep onderzocht of een deel van deze dagbesteding kan doorontwikkelen waardoor zij daar een waardevolle werk- dagbestedingsplek kunnen krijgen. Dit lokaal heeft een arbeidsmatig karakter. De andere twee lokalen hebben een handvaardig-/ recreatief karakter. 

Het integraal aanbod op de dagbesteding en de woning moet nog op elkaar worden afgestemd. Voor jou als begeleider betekent dit dat je wordt gekoppeld aan de zorgvraag van cliënt of groep cliënten. Door de zorgvraag van de cliënt centraal te stellen, zorgen we voor meer afwisseling in het werk. Dit betekent dat je zowel op wonen als op dagbesteding komt te werken. Streven hierbij is onder andere een rooster met een zes weekse cyclus waarbinnen ruimte voor het, samen met het team, organiseren van een goede werk- privé balans. Er kunnen volwaardige diensten gedraaid worden (7, 8, of 9 uur). 

Wie ga je helpen?

Je gaat cliënten helpen die hun veiligheid en plezier in het leven ontlenen aan voorspelbaarheid door het aanbrengen van ritmes en gewoontes. Vanuit de individuele wensen en begeleidingsvragen wordt gewerkt vanuit een programma wat gevuld wordt met groepsactiviteiten waardoor het samenleven een sociaal karakter krijgt. Daarbinnen wordt a.h.v. individuele behoeftes en mogelijkheden gewerkt aan het ontwikkelen en/of behouden van competenties. Binnen de woning is het streven te werken aan saamhorigheid, groepsgevoel en competentieopbouw. 

Binnen de dagbesteding komen verschillende cliënten samen. Hierin zitten cliënten met een intensieve zorgvraag. Ondersteuning in de ADL is hierbij soms noodzakelijk. Zowel de woon als de dagbestedingslocaties zijn gescoord op intensief waarbij er op dagbesteding spraken is van een heel uiteenlopende groep met verschillende zorgvragen. 

Hoe ga je helpen?

Jouw rol is voornamelijk begeleidend, ondersteunend en sturend naar de cliënten. Jouw unieke kijk kan net dé manier zijn om de cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. Jij bent consequent in je communicatie, je maakt heldere afspraken en je biedt duidelijke kaders. Dit doe je in nauwe afstemming met verwanten, je directe collega's, de betrokken behandelaar en manager zorg. Samen maken we het verschil. 

Vanuit je ervaring en visie bied je op basis van de individuele- en groeps vraag op een speelse, richtinggevende en uitnodigende manier begeleiding. 

Het team 

Het team bestaat uit twee bestaande teams (wonen en dagbesteding) die de komende periode intensiever zullen gaan samenwerken vanuit het gedachtegoed Persoons Gericht Werken. Daarnaast zijn wij op zoek naar een aantal nieuwe collega's om in beide domeinen het team te komen versterken in zowel formatie als competenties. 
Er wordt op alle locaties gewerkt volgens een (nog te ontwikkelen) dagprogramma. Samen stellen we doelen op voor zowel cliënten als teamontwikkeling. 

Om dit realiseren ben jij: 

- een flexibele, ontwikkelingsgerichte teamplayer  
- Creatief, proactief, ondernemend 
- kritisch, open en eerlijk  
- je hebt het lef om te doen en gaandeweg te evalueren en bij te stellen 
- een avontuurlijke doorpakker die samen hobbels durft te nemen om de stip aan de horizon te bereiken. 

Daarnaast heb je: 

- een zorg gerelateerd diploma op minimaal niveau 3 
- enige ervaring de begeleiding van cliënten met ASS of bereid dit te leren 

Voor vragen over de inhoud kunt je contact opnemen met Chris Riedijk, Manager zorg: 06-25405456 of via chris.riedijk@sheerenloo.nl 

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2393 euro en 3606 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. 
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

Dit ben jij

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Sollicitatieprocedure

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.   

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als Begeleider ?

Bel, app of mail met Marly Aarts (recruiter) op telefoonnummer:+31651363881 of e-mailadres: marly.aarts@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

_#LI-MA1