Begeleider

Taken en verantwoordelijkheden

Voel je thuis als begeleider

Als persoonlijk begeleider werk je met zowel somatische als pg-bewoners.

Je voert kennismakingsgesprekken met nieuwe bewoners en je onderhoudt contact met de naaste en betrokken zorgprofessionals.

Daarnaast:

• Lever je een actieve en constructieve bijdrage aan de samenwerking in het team en aan de continuïteit en professionaliteit van het activiteitenaanbod;
• Naast groepsactiviteiten verzorg je ook individuele activiteiten om bij te dragen aan het welzijn van elke afzonderlijke deelnemer;
• Bedenk, ontwikkel en organiseer je thema activiteiten;
• Maak je individuele zorgplannen voor het zorgdossier;
• Observeer en rapporteer je met betrekking tot de voortgang van individuele zorgplannen;
• Lever je een actieve bijdrage aan het teambeleid en het zelf-organiserend vermogen van het team.

Scholing en ontwikkeling

Voor deze functie is het volgen van de ADL-cursus verplicht. Deze scholing is niet vrijblijvend. Wij vinden het essentieel dat medewerkers die onze bewoners ondersteunen beschikken over een goede en verantwoorde basiskennis van ADL-handelingen.

Juist omdat je in deze rol een belangrijke ondersteunende functie hebt in zowel de somatische als de psychogeriatrische zorg, vinden wij het belangrijk dat je onze bewoners veilig en kundig kunt helpen. Een goede onderliggende kennis en vaardigheid is daarbij onmisbaar.

Heb je de ADL-cursus nog niet gevolgd? Geen probleem. Wij bieden je de mogelijkheid om deze 2-daagse cursus bij ons te volgen. Je kunt zelfs al starten met werken voordat de cursus volledig is afgerond.

Geboden wordt

Jouw contract en salaris

Als begeleider krijg je een aanstelling voor het aantal uur dat jij beschikbaar bent. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 40. Dat is een salaris tussen de € 2.981,98 en € 3.864,43 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.

Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Word jij onze nieuwe collega?

Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Heb je eerst nog vragen over de functie of het team? Bel of app met Paula (recruiter) via 06-10029419 – zij helpt je graag verder.

En dan nog wat huisregels:

• Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je;
• Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 1 september 2026.

Profiel kandidaat

Wat breng jij mee?

• Een mbo niveau 4 diploma social work, EVV of in een andere relevante richting;
• Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring;
• Veel creativiteit en ben je in staat om ideeën concreet uit te werken in activiteiten die aansluiten bij zowel de jongeren als oudere deelnemers;
• Naast creatieve vaardigheden ook administratieve- en computervaardigheden.