Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Op Kriekveld duurt het soms maanden voordat je antwoord krijgt op een simpele vraag. Wil ze liever pindakaas of jam op haar brood. Acht bewoners die niet allemaal kunnen praten, laten het je op hun eigen manier weten, als je de tijd neemt om te kijken en te luisteren. Herken jij jezelf in die zoektocht? Lees dan hieronder wat begeleiden op Kriekveld inhoudt.
Wonen op Kriekveld
's Heeren Loo ondersteunt door heel Nederland mensen met een verstandelijke beperking, van licht tot zeer intensief. Deze woning ligt op woonzorgpark Boldershof in Druten, met het dorpshart en de uiterwaarden van de Waal op loopafstand. Op Kriekveld wonen 8 bewoners tussen de 60 en 90 jaar, allemaal ernstig tot zeer ernstig verstandelijk beperkt. Ze worden ouder, en dat merk je aan wat ze nodig hebben. Veel bewoners gebruiken een tillift of rolstoel, en hebben te maken met NAH, epilepsie, diabetes of slechthorendheid. Sommigen hebben ass of een hechtingsproblematiek, anderen zijn visueel beperkt of hebben lichte gedrags- en psychische problematiek. Voor iedereen geldt dat nabijheid belangrijk is. Maak je een bed op, dan komt er al snel iemand kijken waar je bent. Zien waar jij bent, voorkomt onrust en soms angst. Die nabijheid geven, hoort net zo bij het werk als de fysieke zorg zelf.
Een dag als begeleider
Het werk begint vaak met een vraag zonder voor de hand liggend antwoord. Sommige bewoners praten, anderen laten met een blik of een gebaar merken wat ze willen. Een collega vertelt over een nieuwe bewoonster die chagrijnig werd zodra iemand haar 's ochtends gedag zei. Samen met de gedragsdeskundige ontdekte het team dat ze juist snel door moest lopen na het groeten, zonder op een reactie te wachten. Inmiddels lacht de bewoonster als iedereen goedemorgen zegt, en geeft ze soms zelfs een kusje terug. Dat soort omslagen noemt het team de grootste beloning van dit werk.
Je helpt bij wassen, aankleden, eten en naar bed gaan, en stimuleert bewoners om te doen wat ze zelf nog kunnen. Ben je daarvoor bevoegd, dan dien je ook medicatie toe of voer je andere voorbehouden handelingen uit. Structuur en voorspelbaarheid zijn belangrijk voor de bewoners, al vertel je een activiteit het beste kort van tevoren. Het tempo verschilt per bewoner. De een gaat snel, de ander traag, en jij past je aan wie er voor je staat. Het ontwikkelingsniveau van de groep ligt tussen de 3 maanden en 3 jaar. Het is intensief werk, met veel fysieke zorg en persoonlijke aandacht.
Het team
Hier werkt een gemengd team van mannen en vrouwen, jong en wat ouder. Zorgondersteuning neemt taken uit handen, zodat begeleiders zich kunnen richten op de zorg voor de bewoners. Voor jongere collega's is dit een leerzame groep, en het team begeleidt nieuwe collega's tot iedereen zich comfortabel voelt. Collega's noemen het team gezellig, hartelijk en fijn om mee samen te werken. Iedereen is anders, en juist dat maakt de samenwerking interessant. Je past je een beetje aan elkaar aan, en vult elkaar aan waar de een sterker is dan de ander.
Wat je krijgt
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2373 euro en 3902 euro (FWG.30, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Herken jij jezelf hierin
Geduld heb je nodig, zeker als het maanden duurt voordat je een bewoner leert kennen. Je vindt het een uitdaging om te ontdekken wat iemand wil, ook zonder woorden. Je bent rustig genoeg om nabijheid te bieden zonder te overheersen. Ervaring met deze specifieke doelgroep is geen vereiste, affiniteit met cliënten die zorg nodig hebben wel.
- Je hebt een zorggerelateerd diploma op mbo-niveau 3, zoals Maatschappelijke Zorg (MZ, niveau 3), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW, niveau 3) of Verzorgende IG, of een afgerond mbo 4-diploma zoals Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg (niveau 4), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW, niveau 4), Verpleegkunde (MBO-V, niveau 4) of een zorggerelateerd diploma op hbo-niveau 5.
Reageren
Herken jij jezelf in het team op Kriekveld, en wil je meer weten over deze functie? Laat het ons weten, dan nemen we snel contact met je op. Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015
Werk dat met je meebeweegt.
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo