Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Jij leert communiceren zonder woorden en maakt met jouw aandacht en begeleiding dagelijks het verschil voor cliënten met een visuele en auditieve beperking.
Wat ga je doen?
Op deze woningen wonen cliënten met een verstandelijke beperking en een visuele en/of auditieve beperking. Zij zijn slechtziend, slechthorend, doofblind of communiceren nauwelijks verbaal. Daarom werk je intensief samen met de cliënt en leer je kijken naar kleine signalen in gedrag, mimiek en contact. Je werkt volgens de methodieken van Bartiméus, waarbij onder andere Hand onder Hand-contact en gebaren een belangrijke rol spelen. De ondersteuning is gericht op wat de cliënt nodig heeft: soms stimuleer je ontwikkeling, soms ligt de nadruk juist op comfort, beleving en welzijn. Je begeleidt cliënten veelal één-op-één of één-op-twee binnen hun individuele programma. Daarnaast biedt je verzorging en voer je, waar nodig, verpleegtechnische handelingen uit. Dagbesteding vindt plaats aan huis, waardoor je nauw betrokken bent bij alle momenten van de dag. De combinatie van specialistische communicatie, intensieve begeleiding en een laag levenstempo maakt deze woningen uniek.
Jouw werkzaamheden
- Bieden van dagelijkse zorg (ADL), inclusief eten, drinken en persoonlijke verzorging
- Observeren en “lezen” van cliënten en inspelen op hun behoeften
- Structuur aanbrengen in de dag en bijdragen aan ontwikkeling
- Samenwerken met collega’s, gedragsdeskundigen en andere disciplines
- Actief deelnemen aan overleggen en scholing
Dit neem je mee
- Je hebt een mbo 3 of mbo 4 diploma in de zorg, bijvoorbeeld MMZ, Verzorgende IG of Verpleegkunde.
- Je bent bereid om onregelmatig te werken, waaronder dag-, avond- en weekenddiensten.
- Affiniteit of ervaring met doven/slechthorenden en hun ondersteuningsbehoeften.
- Basiskennis van NGT of bereidheid dit te leren.
- Geduld, aanpassingsvermogen en scherp observatievermogen.
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2649 euro en 3980 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over ’s Heeren Loo en woonzorgpark Noorderhaven
Werken op woonzorgpark Noorderhaven betekent werken op een unieke plek. Een groen woonzorgpark vlak bij de duinen en de zee, waar cliënten wonen in een huiselijke omgeving en waar collega’s dagelijks samenwerken om de best mogelijke zorg te bieden.
Op Noorderhaven wonen cliënten met verschillende zorgvragen en werken we met veel verschillende specialistische teams. Door deze diversiteit is er altijd ruimte om te ontdekken wat bij jou past. Of je nu wilt groeien in je vak, jezelf verder wilt specialiseren of juist jouw ervaring wilt delen met collega’s: samen kijken we naar jouw mogelijkheden.
Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Wil je meer weten? Bel, app of mail met Yaeline Bakker - Klaver (recruiter) op telefoonnummer: +31622659085
Job alert maken
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo