Wij vragen

28 - 36 uur
MBO
Reguliere baan
Je bent toegewijd en professioneel
Je kunt goed samenwerken

Wij bieden

2597 euro - 3902 euro
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)

Waarom onze organisatie

De grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland
Talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden
Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, eindejaarsuitkering en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden

Taken en verantwoordelijkheden

"Waar anderen crisis zien, breng jij rust, richting en echte verandering."

Past deze baan bij jou?

Werken op een crisiswoning voor jongeren met LVB en MVG is geen gewone baan. Het is intensief, rauw, soms chaotisch. Maar juist daardoor ongelooflijk betekenisvol. Social workers die de overstap maken, ontdekken vaak dat dit werk hen meer uitdaging, meer groei en meer voldoening geeft dan welke andere setting ook.

Je begeleidt jongeren naar meer zelfstandigheid op het gebied van wonen, werken en vrije tijd. Iedere cliënt vraagt om een andere aanpak, en jouw unieke manier van begeleiden maakt het verschil. Je bewaakt de kaders, maar laat de cliënt zoveel mogelijk zelf de regie houden. Zo creëer je een veilige en vertrouwde omgeving waarin groei mogelijk wordt.

Omdat je intensieve zorg verleent binnen een crisisomgeving, ontvang je een arbeidsmarkttoeslag van 5% bovenop je bruto salaris.


Werken op een crisiswoning?

De Tamboerijnlaan is een crisis- en overbruggingslocatie voor jongeren en (jong)volwassenen vanaf 18 jaar met een lichte verstandelijke beperking (LVB) en moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). De cliënten verblijven hier tijdelijk omdat hun thuissituatie is vastgelopen, zij een time-out nodig hebben of omdat een eerdere woonplek niet langer passend was. Op deze locatie krijgen zij de ruimte om tot rust te komen en opnieuw stabiliteit op te bouwen.

De jongeren die wij begeleiden hebben vaak te maken met complexe gedragsproblematiek, zoals trauma’s, agressie, autisme, psychiatrische klachten of ernstige stress. Wij observeren, analyseren en werken nauw samen met hun vorige begeleiders om een helder beeld te vormen van wat zij nodig hebben.

Ons doel is het creëren van rust, veiligheid en voorspelbaarheid. We bieden intensieve begeleiding binnen een klein, vast team en werken volgens de Triple-C-methodiek, waarbij we altijd kijken naar kansen en mogelijkheden. Samen werken we aan herstel van het gewone leven en het vergroten van de zelfredzaamheid.

Wanneer de situatie stabiliseert, zoeken we samen met de cliënt naar een passende vervolgplek binnen de LVB-keten. Soms lukt het zelfs om de stap te zetten naar ambulante begeleiding of volledig zelfstandig wonen. Door standvastig, betrouwbaar en met zelfvertrouwen naast deze jongeren te staan, draag jij direct bij aan hun ontwikkeling.


Dit ben jij

  • Je blijft rustig en houdt overzicht in complexe en onvoorspelbare situaties;
  • Je staat stevig in je schoenen en durft duidelijk grenzen te stellen;
  • Je ziet de mens achter het gedrag en blijft betrokken, ook als het lastig wordt;
  • Je kunt schakelen in je begeleiding en sluit aan bij wat de jongere nodig heeft;
  • Je stimuleert zelfstandigheid, maar bent aanwezig als het nodig is;
  • Je hebt geduld, doorzettingsvermogen en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je werkt graag in een dynamische, intensieve omgeving waar geen dag hetzelfde is;
  • Je haalt voldoening uit het begeleiden van jongeren met complexe problematiek;
  • Je hebt een afgeronde zorgopleiding op niveau 3 of 5.

We leren je graag kennen in een persoonlijk gesprek. Geen hele motivatiebrief, gewoon een open kennismaking met onze recruiter, telefonisch en samen onderzoeken we waar jij het beste tot je recht komt binnen ’s Heeren Loo.

Wil je ontdekken wat jouw mogelijkheden zijn als begeleider op een  cisis-locatie? 


Wat krijg je ervoor terug?

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
  • Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
  • 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
  • Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
  • Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
  • Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk 

Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. 

De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw. 


Solliciteer direct!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Desirée van Beelen (recruiter) op telefoonnummer: +31657988992


Job alert maken

Maak een job alert voor 'Groepswerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Margo
Margo Begeleider

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Opleidingsbudget
Persoonlijke groei en regie op je eigen ontwikkeling

Onze waarden

Persoonlijke ontwikkeling
Wij zoeken beweging, nieuwe ervaringen en groei. Niet alleen in de begeleiding van cliënten maar ook in ons eigen vakgebied.
Samen
Wij werken samen, omdat ons werk mensenwerk is. We luisteren naar cliënten, verwanten en collega’s.
Betrokken
Wij doen ons werk toegewijd en professioneel, met een scherp oog en een luisterend oor voor wat cliënten en hun familie van ons vragen.
Passie
Passie is een noodzaak. En passie komt van binnen, is eerlijk en uit het hart. Daar krijg je energie van.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Je ontvangt altijd een (telefonische) reactie op je sollicitatie.
Eerste interview
Na het eerste contact volgt een gesprek om elkaar beter te leren kennen.
Tweede interview
Dit is vaak een meedraaidienst.
Aanbod
Wij doen je een mooi aanbod die je niet kunt weerstaan!
Aangenomen
Start met je nieuwe droombaan
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: 's Heeren Loo

Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...

Ik wil meer weten over 's Heeren Loo
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.