Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
''Kan jij mij helpen bij de dagelijkse zorg, zonder de regie over te nemen? Wil je met mij, elke dag weer, samen de dag doornemen? Dit geeft mij veiligheid en vertrouwen. Kan ik rekenen op jouw structuur en duidelijkheid, zodat de dag helder verloopt voor mij?''
Begeleider Bosuillaan 12-14
Over ons:
Bij Bosuillaan 12-14 bieden wij een warm en liefdevol thuis aan 9 bewoners met matige tot ernstige verstandelijke/lichamelijke beperkingen. Onze bewoners variëren in leeftijd van 25 tot 75 jaar, en hun emotionele functioneren ligt tussen het niveau van 6 maanden tot 2 jaar. Ons doel is om voor hen een veilige haven te creëren, waar ze zich geborgen, gezien, gehoord en geliefd voelen.
Jouw rol:
Als begeleider bij Bosuillaan 12-14 vervul je een essentiële rol in het leven van onze bewoners. Jij bent degene die hen helpt bij hun persoonlijke verzorging, dagelijkse activiteiten, zorgt voor medicatieverstrekking en incidentele wondzorg. Jouw geduld, begrip en empathie maken het verschil voor deze bijzondere groep mensen. Het is belangrijk dat je bedreven bent in het omgaan met verbale, fysieke en emotionele uitdagingen die kunnen voorkomen bij onze bewoners.
Communicatie:
Onze bewoners communiceren op hun eigen unieke manieren, variërend van verbaal tot gebaren en lichaamsstaal. We hebben twee rolstoelgebonden bewoners die gebruik maken van een plafondlift en badbrancard. Soms kunnen er situaties ontstaan waarbij lichte agressie zowel verbaal als fysiek wordt geuit, zowel naar henzelf als anderen.
Begeleidingsmethode:
Bij Bosuillaan 12-14 werken we volgens de Triple C methode, waarbij we streven naar een goed leven en een fijn thuis voor onze bewoners. We geloven in het bieden van ondersteuning op maat, waarbij respect en liefdevolle begeleiding centraal staan.
Voorbehouden handelingen:
- Medicatie delen
Onze verwachtingen:
- Ervaring in de zorgsector, bij voorkeur met cliënten met verstandelijke/lichamelijke beperkingen.
- Een minimale afgeronde zorgopleiding op mbo niveau 3.
- Kennis van de Triple C methode is een pluspunt.
- Geduldig, empathisch en respectvol jegens bewoners met diverse achtergronden en zorgbehoeften.
- Bereidheid om te werken in een uitdagende omgeving waar begrip en liefde centraal staan.
Praktijkervaring:
Op zondagochtend gaan wij graag met alle bewoners naar de kerk, ondanks dat niet alle bewoners religieus zijn. Ze genieten allen op hun eigen manier: de een van de muziek en zingt hard mee, de ander van alle mensen om zich heen, en weer een ander van de verhalen die er verteld worden. Dit is een mooi voorbeeld van de diversiteit van onze cliënten die op hun eigen manier, maar toch samen, kunnen genieten van de kleinste dingen
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden
In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld.
De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers.
Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Pascal Baas (recruiter) op telefoonnummer: +31610083149
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo