Bedrijfsvoerder | 32 - 36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Kan jij in- en externe ontwikkelingen vertalen naar concrete voorstellen voor een gezonde bedrijfsvoering? Ben je altijd op zoek naar de nieuwste ontwikkelingen binnen je vak? Beschik je over tact en overtuigingskracht? Wil je meedenken hoe we de behandeling zo slim mogelijk kunnen organiseren? Werk je graag samen? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Waar ga je werken?

Je gaat werken voor het expertisecentrum Advisium en dan specifiek voor onze locaties in Noordwijk, Monster en Dordrecht.

Je werkt dagelijks functioneel samen met de managers Advisium en managers behandeling van deze locaties. Daarnaast werk je samen met het team bedrijfsvoering op het hoofdkantoor van ’s Heeren Loo en word je hiërarchisch aangestuurd door de manager bedrijfsvoering. Samen met jouw collega bedrijfsvoerders op de verschillende Advisium locaties heb je periodiek overleg en pak je gezamenlijke projecten en opdrachten op.

Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten. Samen vormen zij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. We maken actief werk van (wetenschappelijk) onderzoek en werken langdurig samen met universiteiten en hogescholen. Bij Advisium is er altijd aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Lees meer over Advisium en kennis en wetenschap. 

Wat ga je doen?

Als bedrijfsvoerder ondersteun en adviseer je de managers Advisium over/bij de bedrijfsvoering en het financiële beleid van de locatie(s). Samen zorg je voor een gezonde bedrijfsvoering. Je stelt periodiek financiële rapportages op, analyseert deze en komt met adviezen en oplossingen voor knelpunten.

Je speelt een belangrijke rol in het begrotingstraject en adviseert de managers Advisium hierin. Daarnaast werk je mee aan verschillende projecten en analyseer je de financiële haalbaarheid van nieuwe projecten.

Als bedrijfsvoerder denk en werk je mee aan het opstellen en ontwikkelen van beleidsplannen. Je zorgt ervoor dat processen goed lopen en bent continu op zoek naar verbeteringen. Daarin heb je een proactieve rol. Je doet dit samen met de betrokken behandelaren, managers en ondersteunende diensten.

Wat heb je nodig?

Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau (bij voorkeur Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie). Daarnaast:

• heb je bij voorkeur ervaring met verschillende financieringsstromen binnen de zorg;
• beschik je over een sterk analytisch vermogen en cijfermatig inzicht;
• ben je een verbinder en haal je energie uit samenwerken;
• ben je resultaatgericht, nauwkeurig en proactief;
• ben je goed in het stellen van prioriteiten, coördineren en kan je je eigen werk goed organiseren;
• kun je plan- en procesmatig werken.

Wat krijg je ervoor terug?

• We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3481,- en maximaal € 5098,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis met het OV kunt reizen. 
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure en contact

De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature. Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op Sabine van der Meij-Sneijders (manager Advisium Noordwijk/Zuid Holland) via 06 - 15 08 37 02 of Migchiel Boomsma (manager bedrijfsvoering) via 06 – 83 30 75 75.

Voor overige vragen neem je contact op met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Wouter van Os 06 - 10 11 75 22 of Chantal van Veldhuizen 06 - 20 84 80 72, wij helpen je graag verder! 

#LI-WV1