Bedrijfskundig Data Adviseur

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Bij het Commando Luchtstrijdkrachten (CLSK, Luchtmacht) zijn we op zoek naar een bedrijfskundig data adviseur die ons team komt versterken. Als bedrijfskundig data adviseur heb je een belangrijke rol om de Luchtmacht verder te helpen op het gebied van data science & artificial intelligence, data governance en data management. Je werkt direct samen met de Chief Data Officer (CDO) van de Luchtmacht en de rest van het team van de Chief Information Officer (CIO-office) op het Luchtmacht Hoofdkwartier in Breda.

Wat ga je doen?

1. Je maakt zelfstandig analyses die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Je visualiseert de resultaten en maakt ze begrijpelijk voor diverse belanghebbenden, door:

• Het in kaart brengen en analyseren van verschillende dataketens, welke gebaseerd zijn op een domein (bijvoorbeeld financiën of operaties) of een systeem (bijvoorbeeld een wapensysteem of een logistiek informatiesysteem).
• Het mede ontwikkelen van een meerjarig data actieplan.
• Het implementeren, monitoren, coördineren en begeleiden van de uitvoering van dit actieplan, inclusief het bespreken van knelpunten en het adviseren van het management.
• Het ontsluiten van kennis en het maken van onderbouwde voorstellen voor de ontwikkeling van nieuwe data analysemethoden en –technieken.

2. Daarnaast richt je je op optimalisatie- en besturingsvraagstukken, door:

• Het modelleren en inrichten van bedrijfsprocessen en informatie- en systeemlogistieke strategieën.
• Het meetbaar maken van procesdoelen en ontwikkelen van multi-criteria en gevoeligheidsanalyses.
• Het signaleren van data en informatie knelpunten en kansen op tactisch niveau en deze vertalen naar businesscases en verbetervoorstellen.
• Het initiëren en aansturen van verbetertrajecten.

3. Verder draag je bij aan de strategische richting en het beleid van de Luchtmacht, door:

• Te ondersteunen bij het toezicht op het gebruik van data, algoritmes en artificial intelligence.
• Het volgen en analyseren van ontwikkelingen binnen het data vakgebied en hun impact.
• Het opstellen van een kennis- en innovatieplan en adviseren van de CDO.
• Het vertegenwoordigen van de afdeling in diverse overlegstructuren en fungeren als vraagbaak op het gebied van data.

4. Je fungeert als Procesmanager Data binnen het domein Informatie & Informatietechnologie, door:

• Het uitvoeren van vastgestelde processen en regie voeren over de capaciteitsbesteding van key-users bij verschillende commando’s.
• Het organiseren van periodiek werkoverleg met de Luchtmacht data key-users door heel Nederland.

5. Je geeft functioneel leiding aan de Data Stewards van de Luchtmacht en draagt bij aan een optimale samenwerking en kennisdeling tussen de stewards en hun domeinen.

Wie zoeken we

Wie zoeken we

We zoeken een kandidaat met:

• Afgeronde opleiding op HBO/WO niveau in een relevant vakgebied, zoals Data Science, (Technische) Bedrijfskunde, Bestuurlijke Informatievoorziening of ICT.
• Kennis van data, data science, (generatieve) AI en de ethisch-juridische dilemma’s daaromheen.
• Een sterk analytisch vermogen om data- en informatieketens in kaart te brengen en deze waar nodig te versterken in een Defensiecontext
• In staat om op basis van de beschikbare informatie en ervaring tot een advies te komen en dit af te stemmen met stakeholders.

Competenties / gedragskenmerken
We zoeken iemand die:

• Weet wat er speelt, onderwerpen signaleert die opgepakt moeten worden op basis van relevante ontwikkelingen en vervolgens initiatief neemt.
• Contactueel in staat om een netwerk door de gehele organisatie op te bouwen en weet dit in te schakelen op het juiste moment om doelstellingen te behalen.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid heeft in het Nederlands.
• Een enthousiaste collega is, die graag lacht op zijn werk, samenwerkt, resultaatgericht is en meedenkt over de data gedreven toekomst van de Luchtmacht.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur -
Aantal uren per week 38
Plaats Breda, Noord-Brabant

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Hoofdkwartier Luchtmacht

De Koninklijke Luchtmacht wordt aangestuurd vanuit het hoofdkwartier in Breda. De Commandant Luchtstrijdkrachten heeft de leiding, ondersteund door een plaatsvervanger en een staf.

Staf Commando Luchtstrijdkrachten
De Staf Commando Luchtstrijdkrachten maakt het beleid en stuurt de organisatie aan. De staf bestaat uit 3 directies, die elk over een ander gedeelte van het organisatiebeleid gaan:

De Directie Operaties zorgt dat luchtmachteenheden kunnen oefenen en klaar zijn voor inzet. Vanuit een commandocentrum coördineert de directie de inzet van de luchtmacht in binnen- en buitenland.
De Directie Materieellogistieke Instandhouding zorgt dat de luchtmacht over het juiste materieel beschikt.
De Directie Personeel en Bedrijfsvoering zorgt dat de luchtmacht over voldoende en kwalitatief goed personeel beschikt. En zorgt voor ontwikkeling, beheer en bewaking van de bedrijfsvoering.

Luchtmachtraad
De Luchtmachtraad neemt belangrijke beslissingen over de luchtmacht. De raad is het hoogste besluitvormings- en adviesorgaan binnen de luchtmacht. Het is vergelijkbaar met de Admiraliteitsraad, Landmachtraad en Marechausseeraad bij de andere krijgsmachtdelen.

De afdeling Chief Information Office

Op centraal niveau is er binnen het Ministerie van Defensie sprake van één defensie brede CIO (Chief Information Officer) met een CIO-office waarin taken worden uitgevoerd op het gebied van toezicht op projecten, data, cyber, strategie, beleid, architectuur, kaders en richtlijnen.

Decentraal wordt bij ieder defensieonderdeel een decentrale CIO aangesteld met een CIO-team. Defensie streeft naar een stelsel waarin de centrale en de decentrale CIO's gemeenschappelijk met de CDS (Commandant Der Strijdkrachten) sturing kunnen geven aan de I&T (Informatie & Informatietechnologie) van Defensie. Daarvoor is bij ieder defensieonderdeel een team nodig dat de decentrale CIO ondersteunt en diens verantwoordelijkheden coördineert.

Je maakt deel uit van het decentrale CIO-office van CLSK (Commando Luchtstrijdkrachten) en werkt daar nauw samen in een multidisciplinair team.

Bijzonderheden

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie neem je contact op met de afdeling recruitment via CLSK.recruitmentstaf@mindef.nl

Solliciteren doe je door het sturen van je motivatiebrief en CV naar P53929@mindef.nl onder vermelding van de functienaam en het vacaturenummer.

Voor een aanstelling bij Defensie is het indienen van een Staat van Inlichtingen verplicht, waarbij de MIVD onderzoek doet naar iemands achtergrond. Mocht je geselecteerd worden voor deze functie, zullen deze documenten aan je worden opgestuurd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en zal niet in behandeling worden genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Bij het Commando Luchtstrijdkrachten (CLSK, Luchtmacht) zijn we op zoek naar een bedrijfskundig data adviseur die ons team komt versterken. Als bedrijfskundig data adviseur heb je een belangrijke rol om de Luchtmacht verder te helpen op het gebied van data science & artificial intelligence, data governance en data management. Je werkt direct samen met de Chief Data Officer (CDO) van de Luchtmacht en de rest van het team van de Chief Information Officer (CIO-office) op het Luchtmacht Hoofdkwartier in Breda.

Wat ga je doen?

1. Je maakt zelfstandig analyses die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Je visualiseert de resultaten en maakt ze begrijpelijk voor diverse belanghebbenden, door:

• Het in kaart brengen en analyseren van verschillende dataketens, welke gebaseerd zijn op een domein (bijvoorbeeld financiën of operaties) of een systeem (bijvoorbeeld een wapensysteem of een logistiek informatiesysteem).
• Het mede ontwikkelen van een meerjarig data actieplan.
• Het implementeren, monitoren, coördineren en begeleiden van de uitvoering van dit actieplan, inclusief het bespreken van knelpunten en het adviseren van het management.
• Het ontsluiten van kennis en het maken van onderbouwde voorstellen voor de ontwikkeling van nieuwe data analysemethoden en –technieken.

2. Daarnaast richt je je op optimalisatie- en besturingsvraagstukken, door:

• Het modelleren en inrichten van bedrijfsprocessen en informatie- en systeemlogistieke strategieën.
• Het meetbaar maken van procesdoelen en ontwikkelen van multi-criteria en gevoeligheidsanalyses.
• Het signaleren van data en informatie knelpunten en kansen op tactisch niveau en deze vertalen naar businesscases en verbetervoorstellen.
• Het initiëren en aansturen van verbetertrajecten.

3. Verder draag je bij aan de strategische richting en het beleid van de Luchtmacht, door:

• Te ondersteunen bij het toezicht op het gebruik van data, algoritmes en artificial intelligence.
• Het volgen en analyseren van ontwikkelingen binnen het data vakgebied en hun impact.
• Het opstellen van een kennis- en innovatieplan en adviseren van de CDO.
• Het vertegenwoordigen van de afdeling in diverse overlegstructuren en fungeren als vraagbaak op het gebied van data.

4. Je fungeert als Procesmanager Data binnen het domein Informatie & Informatietechnologie, door:

• Het uitvoeren van vastgestelde processen en regie voeren over de capaciteitsbesteding van key-users bij verschillende commando’s.
• Het organiseren van periodiek werkoverleg met de Luchtmacht data key-users door heel Nederland.

5. Je geeft functioneel leiding aan de Data Stewards van de Luchtmacht en draagt bij aan een optimale samenwerking en kennisdeling tussen de stewards en hun domeinen.

Wie zoeken we

We zoeken een kandidaat met:

• Afgeronde opleiding op HBO/WO niveau in een relevant vakgebied, zoals Data Science, (Technische) Bedrijfskunde, Bestuurlijke Informatievoorziening of ICT.
• Kennis van data, data science, (generatieve) AI en de ethisch-juridische dilemma’s daaromheen.
• Een sterk analytisch vermogen om data- en informatieketens in kaart te brengen en deze waar nodig te versterken in een Defensiecontext
• In staat om op basis van de beschikbare informatie en ervaring tot een advies te komen en dit af te stemmen met stakeholders.

Competenties / gedragskenmerken
We zoeken iemand die:

• Weet wat er speelt, onderwerpen signaleert die opgepakt moeten worden op basis van relevante ontwikkelingen en vervolgens initiatief neemt.
• Contactueel in staat om een netwerk door de gehele organisatie op te bouwen en weet dit in te schakelen op het juiste moment om doelstellingen te behalen.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid heeft in het Nederlands.
• Een enthousiaste collega is, die graag lacht op zijn werk, samenwerkt, resultaatgericht is en meedenkt over de data gedreven toekomst van de Luchtmacht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De Koninklijke Luchtmacht wordt aangestuurd vanuit het hoofdkwartier in Breda. De Commandant Luchtstrijdkrachten heeft de leiding, ondersteund door een plaatsvervanger en een staf.

Staf Commando Luchtstrijdkrachten
De Staf Commando Luchtstrijdkrachten maakt het beleid en stuurt de organisatie aan. De staf bestaat uit 3 directies, die elk over een ander gedeelte van het organisatiebeleid gaan:

De Directie Operaties zorgt dat luchtmachteenheden kunnen oefenen en klaar zijn voor inzet. Vanuit een commandocentrum coördineert de directie de inzet van de luchtmacht in binnen- en buitenland.
De Directie Materieellogistieke Instandhouding zorgt dat de luchtmacht over het juiste materieel beschikt.
De Directie Personeel en Bedrijfsvoering zorgt dat de luchtmacht over voldoende en kwalitatief goed personeel beschikt. En zorgt voor ontwikkeling, beheer en bewaking van de bedrijfsvoering.

Luchtmachtraad
De Luchtmachtraad neemt belangrijke beslissingen over de luchtmacht. De raad is het hoogste besluitvormings- en adviesorgaan binnen de luchtmacht. Het is vergelijkbaar met de Admiraliteitsraad, Landmachtraad en Marechausseeraad bij de andere krijgsmachtdelen.

Op centraal niveau is er binnen het Ministerie van Defensie sprake van één defensie brede CIO (Chief Information Officer) met een CIO-office waarin taken worden uitgevoerd op het gebied van toezicht op projecten, data, cyber, strategie, beleid, architectuur, kaders en richtlijnen.

Decentraal wordt bij ieder defensieonderdeel een decentrale CIO aangesteld met een CIO-team. Defensie streeft naar een stelsel waarin de centrale en de decentrale CIO's gemeenschappelijk met de CDS (Commandant Der Strijdkrachten) sturing kunnen geven aan de I&T (Informatie & Informatietechnologie) van Defensie. Daarvoor is bij ieder defensieonderdeel een team nodig dat de decentrale CIO ondersteunt en diens verantwoordelijkheden coördineert.

Je maakt deel uit van het decentrale CIO-office van CLSK (Commando Luchtstrijdkrachten) en werkt daar nauw samen in een multidisciplinair team.

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie neem je contact op met de afdeling recruitment via CLSK.recruitmentstaf@mindef.nl

Solliciteren doe je door het sturen van je motivatiebrief en CV naar P53929@mindef.nl onder vermelding van de functienaam en het vacaturenummer.

Voor een aanstelling bij Defensie is het indienen van een Staat van Inlichtingen verplicht, waarbij de MIVD onderzoek doet naar iemands achtergrond. Mocht je geselecteerd worden voor deze functie, zullen deze documenten aan je worden opgestuurd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en zal niet in behandeling worden genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info