Bedrijfskundig Analist S8

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Jouw rol

Om de beschikbaarheid van onze helikopters nog verder te verbeteren, zijn wij op zoek naar een Bedrijfskundig Analist. Als Bedrijfskundig Analist binnen dit project ben jij dé schakel voor het optimaliseren van de bedrijfsvoering. Je brengt processen in kaart, analyseert knelpunten en draagt bij aan verbeteringen die zorgen voor een stabielere en efficiëntere helikopterbeschikbaarheid.

Je komt te werken in een dynamische en afwisselende omgeving waarin je onderzoekt waarom helikopters stil staan en wat de oorzaken zijn van verstoringen op de werkvloer. Je analyseert de logistieke keten zoals de beschikbaarheid van tooling en onderhoudsmaterialen, die cruciaal zijn voor onderhoudsinspecties. Ook onderzoek je de personele keten, waarna je voorstellen ontwikkelt om knelpunten te verminderen. Aan de hand van diverse databronnen initieer je vervolgonderzoeken en verbetertrajecten.

Je werkt volgens een lean agile aanpak, gericht op maximale klantwaarde, zonder vast te zitten aan overmatig papierwerk of starre planningen. Prioriteiten stem je regelmatig af met collega’s, waarbij flexibiliteit en pragmatisme centraal staan. Met een ‘can do’-mentaliteit pak je knelpunten direct aan en zorg je voor duurzame oplossingen.

Zo draag je bij aan het ontwikkelen van een cultuur van continue verbetering en veranderbereidheid, door overtuigingskracht en betrokkenheid binnen de organisatie te creëren.

Wat ga je doen?

• Optimaliseren van de bedrijfsvoering binnen het project.
• In kaart brengen en analyseren van bestaande processen, signaleren van knelpunten en voorstellen van verbeteringen.
• Bijdragen aan het succes van verandertrajecten en ketenoptimalisaties.
• Verwerken van data en creëren van dashboards om de organisatie te versterken.
• Implementeren van procesverbeteringen en monitoren van de uitvoering hiervan.
• Presenteren van inzichten en adviseren op basis van data-analyse.
• Analyseren van processen met behulp van LEAN/Six Sigma tools, identificeren van bottlenecks en fluctuaties.
• Coördineren en bewaken van verbeteracties.
• Communiceren en presenteren van resultaten aan verschillende stakeholders.
• Participeren in projectgroepen ter verbetering van materiële gereedheid van het squadron.

Wie zoeken we

Wie ben jij?

• Je beschikt minimaal over een Hbo-diploma, bij voorkeur in (Technische) Bedrijfskunde, Business & Management, Supply Chain, Aviation of een vergelijkbare richting.
• Je hebt affiniteit met de (militaire) luchtvaart en bent bereid je te verdiepen in de bedrijfsvoering van het command en de ketenpartners.
• Je bent analytisch en van nature nieuwsgierig.
• Je bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe applicaties zoals SAP en Toolcontrol.
• Je hebt inzicht in het vertalen van processen naar data en kunt dit helder en overtuigend communiceren.
• Je werkt graag samen in team- en projectverband en neemt ook zelfstandig initiatief.
• Je bent discreet en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Je bent communicatief vaardig en beweegt je makkelijk binnen alle lagen van de organisatie.
• Je beschikt over een rijbewijs, omdat je in deze functie verschillende Luchtmacht locaties door het land zal bezoeken.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend.
• Ervaring binnen de Luchtmacht, in advieswerk of op het gebied van (informatie gestuurde) bedrijfsvoering is een pre.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 8
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €4.600 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie

Jouw werkgever Defensie:

Defensie zet zich in voor de belangen, het welzijn en de vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 76.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling

Waar kom je te werken?

De werkzaamheden voor deze functie worden verricht binnen het Defensie Helikopter Commando (DHC) van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS), met als standplaats Maritiem Vliegkamp de Kooy (MVKK) in Den Helder.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Jouw rol

Om de beschikbaarheid van onze helikopters nog verder te verbeteren, zijn wij op zoek naar een Bedrijfskundig Analist. Als Bedrijfskundig Analist binnen dit project ben jij dé schakel voor het optimaliseren van de bedrijfsvoering. Je brengt processen in kaart, analyseert knelpunten en draagt bij aan verbeteringen die zorgen voor een stabielere en efficiëntere helikopterbeschikbaarheid.

Je komt te werken in een dynamische en afwisselende omgeving waarin je onderzoekt waarom helikopters stil staan en wat de oorzaken zijn van verstoringen op de werkvloer. Je analyseert de logistieke keten zoals de beschikbaarheid van tooling en onderhoudsmaterialen, die cruciaal zijn voor onderhoudsinspecties. Ook onderzoek je de personele keten, waarna je voorstellen ontwikkelt om knelpunten te verminderen. Aan de hand van diverse databronnen initieer je vervolgonderzoeken en verbetertrajecten.

Je werkt volgens een lean agile aanpak, gericht op maximale klantwaarde, zonder vast te zitten aan overmatig papierwerk of starre planningen. Prioriteiten stem je regelmatig af met collega’s, waarbij flexibiliteit en pragmatisme centraal staan. Met een ‘can do’-mentaliteit pak je knelpunten direct aan en zorg je voor duurzame oplossingen.

Zo draag je bij aan het ontwikkelen van een cultuur van continue verbetering en veranderbereidheid, door overtuigingskracht en betrokkenheid binnen de organisatie te creëren.

Wat ga je doen?

• Optimaliseren van de bedrijfsvoering binnen het project.
• In kaart brengen en analyseren van bestaande processen, signaleren van knelpunten en voorstellen van verbeteringen.
• Bijdragen aan het succes van verandertrajecten en ketenoptimalisaties.
• Verwerken van data en creëren van dashboards om de organisatie te versterken.
• Implementeren van procesverbeteringen en monitoren van de uitvoering hiervan.
• Presenteren van inzichten en adviseren op basis van data-analyse.
• Analyseren van processen met behulp van LEAN/Six Sigma tools, identificeren van bottlenecks en fluctuaties.
• Coördineren en bewaken van verbeteracties.
• Communiceren en presenteren van resultaten aan verschillende stakeholders.
• Participeren in projectgroepen ter verbetering van materiële gereedheid van het squadron.

Wie ben jij?

• Je beschikt minimaal over een Hbo-diploma, bij voorkeur in (Technische) Bedrijfskunde, Business & Management, Supply Chain, Aviation of een vergelijkbare richting.
• Je hebt affiniteit met de (militaire) luchtvaart en bent bereid je te verdiepen in de bedrijfsvoering van het command en de ketenpartners.
• Je bent analytisch en van nature nieuwsgierig.
• Je bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe applicaties zoals SAP en Toolcontrol.
• Je hebt inzicht in het vertalen van processen naar data en kunt dit helder en overtuigend communiceren.
• Je werkt graag samen in team- en projectverband en neemt ook zelfstandig initiatief.
• Je bent discreet en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Je bent communicatief vaardig en beweegt je makkelijk binnen alle lagen van de organisatie.
• Je beschikt over een rijbewijs, omdat je in deze functie verschillende Luchtmacht locaties door het land zal bezoeken.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend.
• Ervaring binnen de Luchtmacht, in advieswerk of op het gebied van (informatie gestuurde) bedrijfsvoering is een pre.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Jouw werkgever Defensie:

Defensie zet zich in voor de belangen, het welzijn en de vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 76.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Waar kom je te werken?

De werkzaamheden voor deze functie worden verricht binnen het Defensie Helikopter Commando (DHC) van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS), met als standplaats Maritiem Vliegkamp de Kooy (MVKK) in Den Helder.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info