Wij vragen

24 - 32 uur
Universitair
Reguliere baan
Je hebt een absoluut zorghart (voor ouderen)!
Voor zorgfuncties beschik je over de benodigde diploma's cq. certificaten.
Je bent bereid om volgens rooster te werken. Je bent dus flexibel inzetbaar!

Wij bieden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Wij hechten veel waarde aan mobiliteit, opleidingen en ontwikkeling van onze medewerkers
Wij hebben een mooi onboarding programma voor onze nieuwe medewerkers, onder meer via een App
Wij doen veel met de nieuwste Zorgtechnologie en innovatie

Taken en verantwoordelijkheden


ZorgPartner van ouderen
Als basisarts ben je werkzaam bij Zorgpartners Midden-Holland. Wij zijn volop in beweging, waarbij specialisatie in de langdurige zorg, ontwikkeling in de Eerste lijn en geriatrische revalidatie belangrijke speerpunten zijn.

De divisie Langdurige zorg ondersteunt cliënten bij het behoud van zoveel mogelijk eigen regie over het eigen leven. In deze ondersteuning wordt aandacht besteed aan problemen binnen het sociale, fysieke, mentale en emotionele domein.

We zijn een dynamisch en gevarieerd team, bestaande uit oudgedienden, maar ook veel 'vers bloed'. Als organisatie hebben wij een grote diversiteit aan patiënten, zoals GRZ, expertisecentrum dementie, jong-dementerenden, NAH en palliatieve bedden. Daarnaast leiden we coassistenten, huisartsen- in-opleiding, verpleegkundig specialisten en specialisten ouderengeneeskunde op. Kortom: volop doorgroei mogelijkheden of een mooie opstap naar de huisartsen opleiding!

ZorgPartners onderling
Als basisarts werk je samen met je collega's in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Bij Zorgpartners kom je in een team met fijne collega's, die net als jij een hart hebben voor ouderen én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met patiënten en mantelzorgers voorop. Ook krijg je alle ruimte om met ideeën te komen die bijdragen aan een betere gezondheid en het welzijn van onze patiënten.

De vakgroep telt 15 specialisten ouderengeneeskunde, twee of drie AIOS ouderengeneeskunde en verpleegkundig specialisten. We hebben elk ons eigen expertise maar werken als één team en benutten elkaars expertise. Als basisarts ontvang je supervisie van de specialist ouderengeneeskunde.

Geboden wordt

Word ook ZorgPartner!
Dat werken in de ouderenzorg een roeping is, wil niet zeggen dat je er zelf niet op vooruit mag gaan. Sterker nog: bij Zorgpartners is dit een arbeidsvoorwaarde. We zijn een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grootste speler in de regio, kun je je ontwikkelen in het veelzijdige en dynamische werk in de zorg. We bieden de mogelijkheid om ervaring op te doen als goede basis voor een vervolgopleiding en het carrière pad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen.  

Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als basisarts zijn conform de cao VVT, functiegroep 65, plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor 24 tot 32 uur per week. Je werkt diensten binnen een gedeelde pool van artsen van ANW en Zorgpartners Midden-Holland, onder supervisie van onze eigen specialisten ouderengeneeskunde. Hierdoor is de dienstbelasting beperkt.

Iets voor jou?
Word je als basisarts graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Liever direct contact? Bel of app Esther, specialist ouderengeneeskunde op 06-27393036 op werkdagen ma/di/do tussen 9-15 uur of Alyssa, recruiter op 06-10958397.

Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 2 mei 2024.

Profiel kandidaat

Wat maakt jou een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de patiënten en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team. Ben jij een BIG-geregistreerde basisarts en schuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden!

Wat vragen wij van jou:

  • Affiniteit heeft met de ouderenzorg en geriatrie, waardoor je complexe zorgvragen kunt beoordelen;
  • Goede contactuele vaardigheden, besluitvaardigheid en doortastendheid zijn daarbij belangrijke eigenschappen;
  • Je bent in staat in hoge mate zelfstandig te functioneren en wilt leren omgaan met complexe problematiek.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'basisarts' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Cliënten gelijkwaardig behandelen en zich elke dag het gevoel van leven te geven: daar ga ik voor!
Rieneke Klompenmaker
Rieneke Klompenmaker EVV-er (Coördinerend Verzorgende)

Onze arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Vakantiegeld
Als ZorgPartner krijg je een eindejaarsuitkering van ruim 8%!
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Wij hebben een intern vitaliteitsprogramma genaamd 'Zorg voor jezelf'
Duurzaamheid
Duurzaamheid staat hoog op de agenda's in de hele stichting
Innovatief
Wij werken met veel nieuwe zorgtechnologie en innovaties
Persoonlijke ontwikkeling
Wij vinden mobiliteit belangrijk en hebben een eigen opleidingsplatform, genoemd JOP (Jouw Ontwikkel Platform)

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen je sollicitatie bij voorkeur via onze website: www.werkenbijzorgpartners.nl/vacatures
Eerste reactie
Direct na je sollicitatie ontvang je per mail een bevestiging van ontvangst. Zo niet? Dan is hij niet goed aangekomen.
Eerste interview
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek ontmoeten wij jou en jij ons
Assessment
Afhankelijk van de functie, wordt soms ook aan assessment afgenomen. Dit kondigen wij uiteraard tijdig aan.
Tweede interview
Tijdens een 2e interview gaan we wat dieper op de zaken en functie in dan tijdens het 1e gesprek.
Aanbod
Na de sollicitatiegesprekken, krijg je een aanbod van ons m.b.t. salaris en overige (arbeids)voorwaarden
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en gaat starten als nieuwe ZorgPartner!
Onboarding
Welcome onboard als nieuwe ZorgPartner! Je krijgt z.s.m. toegang tot onze Onboarding app 'Appical', die je de eerste 100 dagen na indiensttreding zal helpen om je weg te vinden.
Proeftijd
Afhankelijk van je contract, krijg je bij ons een proeftijd van 1 of 2 maanden.
Ambassadeur worden?
Bevalt het je als nieuwe ZorgPartner? Wij zoeken altijd ambassadeurs, die bijv. willen meedenken over het werven van nieuwe medewerkers en aanwezigheid tijdens banenmarkten.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland


Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...

Ik wil meer weten over Zorgpartners Midden-Holland

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.