Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Geen vacature. Geen lange sollicitatieprocedure. Wél de kans op een nieuwe baan!
Waarom deze baan bij jou past?
Jij biedt veiligheid en structuur in een wereld vol prikkels en onrust.
Stel je voor: een cliënt die worstelt met onbegrip, frustratie en het gebrek aan grip op zijn dag. Waar anderen vooral gedrag zien, zie jij de mens erachter. Als Begeleider Intensieve Stijl bij ’s Heeren Loo biedt je nabijheid, duidelijkheid en houvast aan mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG).
Je reageert niet op gedrag, maar anticipeert erop. Met rust, voorspelbaarheid en methodische begeleiding creëer jij een veilige leefomgeving waarin cliënten de ruimte krijgen om te groeien — op hun manier, in hun tempo.
Je bent kalm, betrouwbaar en scherp in wat iemand nodig heeft. Jij ziet signalen vóór ze escaleren en weet hoe je spanning kunt ombuigen naar rust.
? Liefdevol – Jij biedt cliënten stabiliteit en veiligheid met oprechte aandacht.
? Ondernemend – Jij handelt doortastend en beweegt mee met wat de situatie vraagt.
? Ontdekkend – Jij leest het gedrag achter de emoties en weet hoe je daarop inspeelt.
Jij bent de stabiele factor waarop cliënten kunnen bouwen.
Wat gaan we doen?
Denk je na over een andere baan in de zorg, maar zie je op tegen een lange sollicitatieprocedure? Eerst een gesprek, daarna nog een gesprek, vrij vragen op je werk, oppas regelen en weken wachten op een antwoord. Dat kan makkelijker.
Daarom organiseren we op woensdag 18 november Baan in één dag voor de MVG-zorg in Bedum. In een paar uur tijd maak je kennis met het team, ervaar je de werkomgeving en ontdek je of dit werk en wij bij je passen. En wij ontdekken of jij bij ons past. Zo weten we allebei snel waar we aan toe zijn.
Op onze locatie in Bedum ondersteun je cliënten die behoefte hebben aan duidelijkheid, nabijheid en vertrouwen. Het werk is soms uitdagend, maar juist daardoor bouw je bijzondere relaties op. Je helpt cliënten om meer grip te krijgen op hun dag en hun leven. Daarbij werk je volgens de Triple-C-methodiek en sta je er nooit alleen voor.
Je komt terecht in een team waar collega's voor elkaar klaarstaan. Samen bespreken jullie lastige situaties, leren jullie van elkaar en vieren jullie de kleine en grote successen. En dat kan jij beleven op 18 november!
Wat heb je nodig?
- Een relevant diploma mbo niveau 3, mbo niveau 4, hbo niveau 5, hbo niveau 6 - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten.
- Ervaring of affiniteit met intensief begeleidingsgedrag zoals MVG is zeker een pré.
- Proactieve, methodische werkhouding en reflectief vermogen.
- De wil om te blijven leren en jezelf én je team verder te ontwikkelen.
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2951 euro en 3980 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Noordoost-Nederland
In Noordoost-Nederland werk je op een van de locaties in Bedum, Delfzijl, Appingedam en Zuidwolde. Je ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking in verschillende zorgvormen: wonen, dagbesteding en ambulante begeleiding.
De regio kenmerkt zich door een nuchtere, betrokken sfeer en korte lijnen. Hier combineer je de voordelen van een grote organisatie met persoonlijke en vertrouwde contacten.?
Solliciteer zonder drempels
Meld je aan via de knop 'solliciteren’. Vervolgens neemt Recruiter Stefan Oortwijn of Gerard Martijn Wobbes contact met je op. En samen kijken jullie vooraf of er een passende mogelijkheid is.
Hoe werkt het op die dag?
- Op woensdag 18 november kom je op de afgesproken tijd naar Bedum voor een kennismaking.
- Na een goed gesprek krijg je direct de kans om mee te kijken of mee te draaien.
- Nog dezelfde dag bespreken we hoe het was en zijn we beide enthousiast dan krijg je gelijk een arbeidswaardenvoorstel.
en dit alles in een paar uur tijd!
Benieuwd of dit bij je past, of wil je eerst meer informatie? Bel gerust met recruiter Stefan Oortwijn via 06 579 78 280 of Gerard Martijn Wobbes via 06 829 35 142.
Samen zorgen we voor een goed leven voor cliënten én mooi werk voor medewerkers. Geen dag is hetzelfde. Je krijgt ruimte om te groeien in je vak, werkt samen met betrokken collega's en ontdekt snel of dit de plek is waar jij verder wilt. Dat vinden we prettig voor jou én voor ons. Want als er een goede match is, waarom zouden we daar dan weken op wachten?
#LI-GW1
Job alert maken
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo