Assistent HR-adviseur

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Als Assistent HR-Adviseur ben jij de spil waar het team van HR-adviseurs op kan bouwen. Je zorgt ervoor dat zij zich volledig kunnen richten op hun advieswerk, wetende dat de basis administratief op orde is. Je houdt de adviseurs scherp en op de hoogte van de voortgang van zaken en pakt zelfstandig zaken op, zodat deze soepel verlopen. Jouw takenpakket is afwisselend en essentieel voor een goede bedrijfsvoering:

• Je beheert de agenda's van de adviseurs en zorgt voor een efficiënte planning van afspraken.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en zorgt voor een goed ontvangst.
• Je verwerkt nauwkeurig en tijdig alle personeelsmutaties in onze systemen.
• Je zorgt ervoor dat onze vacatures op tijd op de juiste plekken verschijnen en de juiste kandidaten bereiken.
• Je pakt met plezier diverse administratieve werkzaamheden op die bijdragen aan een geordende administratie.
• Je denkt actief mee en levert een bijdrage aan diverse werk- en projectgroepen.

Wie zoeken we

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en proactieve collega die het leuk vindt om een team te ondersteunen.

• Je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding in de richting HRM of administratie.
• Je bent behulpzaam, hebt oog voor de behoeften van anderen en zet je graag in voor je collega's.
• Je bent zelfstandig, ziet werk liggen en pakt zaken graag proactief op.
• Je bent sociaal en onderhoud makkelijk contact met sollicitanten en andere afdelingen.
• Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende taken.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 6
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €3.850 bruto per maand
Minimum aantal uren per week 24
Maximum aantal uren per week 26
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris van maximaal €, bij een werkweek van 24 uur per week ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) waarmee jij keuzes kunt maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Je ontvangt maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kunt onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Tenslotte bieden we je de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de vrede en veiligheid van Nederland, door mee te helpen bij het oplossen van uitdagende personele vraagstukken van de Koninklijke Marine.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect draag je bij aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Naast circa 50.000 beroepsmilitairen werken er nog zo’n 24.000 burgermedewerkers bij Defensie.

De afdeling HR-Advies Directie Materiele Instandhouding

Je gaat werken bij de afdeling HR-Advies DMI van de Directie Personeel en Organisatie van de Koninklijke Marine in Den Helder. Deze directie is verantwoordelijk voor het voorzien in voldoende, goed gekwalificeerd en gemotiveerd personeel.

Wij doen dit door als deskundig HR-Partner bij te dragen aan de personele inzetbaarheid en goed werkgeverschap. Door het personeel de mogelijkheid te bieden zich te ontwikkelen en te ontplooien leveren wij een relevante bijdrage aan Defensie en de arbeidsmarkt. Wij binden en boeien medewerkers en bieden mogelijkheden voor flexibele inzet. Dit alles doen wij door lijnmanagers te adviseren over en ondersteunen bij het uitvoeren van het personeelsbeleid van Defensie en hen te helpen bij het oplossen van personele en organisatorische vraagstukken.

Bijzonderheden

We zoeken twee collegas voor voor 24 uur per week. Het betreft een vaste functie en een functie voor minimaal 3 jaar.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met drs. Paul Nouwens, Senior P&O-Adviseur via PJAM.Nouwens.01@mindef.nl

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Als Assistent HR-Adviseur ben jij de spil waar het team van HR-adviseurs op kan bouwen. Je zorgt ervoor dat zij zich volledig kunnen richten op hun advieswerk, wetende dat de basis administratief op orde is. Je houdt de adviseurs scherp en op de hoogte van de voortgang van zaken en pakt zelfstandig zaken op, zodat deze soepel verlopen. Jouw takenpakket is afwisselend en essentieel voor een goede bedrijfsvoering:

• Je beheert de agenda's van de adviseurs en zorgt voor een efficiënte planning van afspraken.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en zorgt voor een goed ontvangst.
• Je verwerkt nauwkeurig en tijdig alle personeelsmutaties in onze systemen.
• Je zorgt ervoor dat onze vacatures op tijd op de juiste plekken verschijnen en de juiste kandidaten bereiken.
• Je pakt met plezier diverse administratieve werkzaamheden op die bijdragen aan een geordende administratie.
• Je denkt actief mee en levert een bijdrage aan diverse werk- en projectgroepen.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en proactieve collega die het leuk vindt om een team te ondersteunen.

• Je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding in de richting HRM of administratie.
• Je bent behulpzaam, hebt oog voor de behoeften van anderen en zet je graag in voor je collega's.
• Je bent zelfstandig, ziet werk liggen en pakt zaken graag proactief op.
• Je bent sociaal en onderhoud makkelijk contact met sollicitanten en andere afdelingen.
• Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende taken.

Het ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris van maximaal €, bij een werkweek van 24 uur per week ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) waarmee jij keuzes kunt maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Je ontvangt maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kunt onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Tenslotte bieden we je de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de vrede en veiligheid van Nederland, door mee te helpen bij het oplossen van uitdagende personele vraagstukken van de Koninklijke Marine.

Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect draag je bij aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Naast circa 50.000 beroepsmilitairen werken er nog zo’n 24.000 burgermedewerkers bij Defensie.

Je gaat werken bij de afdeling HR-Advies DMI van de Directie Personeel en Organisatie van de Koninklijke Marine in Den Helder. Deze directie is verantwoordelijk voor het voorzien in voldoende, goed gekwalificeerd en gemotiveerd personeel.

Wij doen dit door als deskundig HR-Partner bij te dragen aan de personele inzetbaarheid en goed werkgeverschap. Door het personeel de mogelijkheid te bieden zich te ontwikkelen en te ontplooien leveren wij een relevante bijdrage aan Defensie en de arbeidsmarkt. Wij binden en boeien medewerkers en bieden mogelijkheden voor flexibele inzet. Dit alles doen wij door lijnmanagers te adviseren over en ondersteunen bij het uitvoeren van het personeelsbeleid van Defensie en hen te helpen bij het oplossen van personele en organisatorische vraagstukken.

We zoeken twee collegas voor voor 24 uur per week. Het betreft een vaste functie en een functie voor minimaal 3 jaar.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met drs. Paul Nouwens, Senior P&O-Adviseur via PJAM.Nouwens.01@mindef.nl

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info