Analist Veiligheid

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan!
Naast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen. Zo maak je jouw specialisme nog specialer.

Wat ga jij doen? Onze nieuwe collega:

1. Levert een bijdrage aan de professionalisering van Veiligheid bij CZSK, door:

• Het samenstellen en analyseren van databestanden uit Safety Informatiesystemen, voor de interne organisatie en stakeholders in de veiligheidsketen;
• Het aan de hand van de analyse, opstellen van gevraagde en ongevraagde adviezen ter verbetering van de veiligheid binnen CZSK;
• Het monitoren, controleren, rapporteert en adviseert over de prestatie op safety indicatoren binnen het CZSK en de dataconsistentie met de Defensie brede uitgangspunten.
• Het opstellen van datamodellen ter interpretatie van de huidige veiligheidssituatie binnen CZSK en de interne bedrijfsvoering.

2. Levert een bijdrage aan de blijvende aansluiting van de CZSK Veiligheidsorganisatie op de (mogelijk onverwachte) defensie brede technologische (IV-) ontwikkelingen, door:

• Het bijhouden van defensie brede en nieuwe ontwikkelingen, deze interpreteren en bezien op impact en consequenties voor CZSK en het doen van verbetervoorstellen op procesmatig en IV-gebied;
• Het deelnemen als vertegenwoordiger van CZSK in diverse CZSK-interne en defensie brede overlegfora en het inbrengen van zijn specifieke kennis.

3. Levert een bijdrage aan de opbouw en borging van de interne veiligheids data informatiestructuur, door:

• Het overdragen van kennis aan key users binnen de CZSK veiligheidsorganisatie;
• Het organiseren van kennisoverdracht;
• Het opzetten en ontwerpen van eenduidige naslagbronnen en actualisatie hiervan.

4. Draagt bij aan het verbeteren van interne processen, door:

• Het interpreteren van bestaande work-arounds en activiteiten om deze om te buigen naar standaard werkwijzen;
• Het vorm geven van de CZSK Veiligheidsdata verwerkingsorganisatie.

Wie zoeken we

Kennis/Opleidingseisen:

• HBO diploma (met voorkeur voor Informatica, Techniek, (Technische) Bedrijfskunde of vergelijkbare bètastudie).
• Hogere Veiligheidskunde (HVK, post-HBO opleiding);
• Post HBO diploma

Gewenste opleidingen

• CVO DEF
• Interne audit kwaliteit, Arbo en milieu;

Aanvullend vakgebonden:

• VMS DEF opleiding (BC-05116)
• IDL Masterclass Veiligheidsmanagement
• Voorvallen Onderzoek Defensie (BC-07296)

Ervaringseisen:

• Ervaring in dataprocessing technologieën;
• Ervaring met datamigratie, databeheer, geïntegreerde informatiesystemen;
• Kennis van modellen, algoritmen en werkwijzen;
• Probleemanalyses kunnen vertalen naar datagedreven inzichten en data visualiseren.

Gewenste ervaring

• Stafervaring (bij voorkeur in een beleidsmatige functie);
• Enige ervaring met het opzetten, invoeren en verbeteren van bedrijfsvoering.

Talenkenniseisen:

• Nederlands: zeer goed
• Engels: goed

Fysieke eisen:

• Voldoen aan de fysieke functie eisen

Competenties:

• Sterk analytisch vermogen
• Plannen en organiseren
• Initiatief
• Integer
• Resultaatgerichtheid
• Netwerken
• Organisatiegerichtheid

Overige eisen:

• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Voor de functie is het noodzakelijk over een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te beschikken. Heb je deze niet, dan wordt deze aangevraagd voordat tot definitieve aanstelling wordt overgegaan.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.400 bruto per maand
Contractduur 3 jaar
Minimum aantal uren per week 36
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling Veiligheid, Kwaliteit en Leefomgeving (VKL)

De werkzaamheden worden verricht binnen Bureau Veiligheid, vallend onder afdeling Veiligheid, Kwaliteit & Leefomgeving bij de Directie Informatie, Bedrijfsvoering en Bestuur (DIB&B) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK).

De DIB&B heeft tot doel het organiseren van de bedrijfsvoering en veranderingen van het CZSK. De DIB&B organiseert het CZSK aan de hand van geïntegreerde bedrijfsvoering, Informatie & Technologie (I&T), besturing, regie, advies en strategische veranderingen, gericht op een effectieve realisatie van maritieme gevechtskracht op en vanuit zee. De directie ondersteunt de Commandant Zeestrijdkrachten (C-ZSK) in de besturing van het CZSK en adviseert hem in zijn rol als maritiem adviseur van de Commandant der Strijdkrachten (CDS).

De DBI&B bestaat naast de afdeling Organisatieontwikkeling uit de afdelingen de afdeling Strategie & Advies (S&A), de afdeling Integratie (INT), de afdeling Security (SEC), de afdeling Information & Technology (I&T) en de afdeling Veiligheid, Kwaliteit & Leefomgeving (VKL).

De standplaats is Complex Nieuwe Haven in Den Helder.

Bijzonderheden

• De selectie wordt in de week van 16 juni 2025 gemaakt en kan langer duren;
• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wij nodigen je graag uit om te solliciteren op deze functie!

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan!
Naast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen. Zo maak je jouw specialisme nog specialer.

Wat ga jij doen? Onze nieuwe collega:

1. Levert een bijdrage aan de professionalisering van Veiligheid bij CZSK, door:

• Het samenstellen en analyseren van databestanden uit Safety Informatiesystemen, voor de interne organisatie en stakeholders in de veiligheidsketen;
• Het aan de hand van de analyse, opstellen van gevraagde en ongevraagde adviezen ter verbetering van de veiligheid binnen CZSK;
• Het monitoren, controleren, rapporteert en adviseert over de prestatie op safety indicatoren binnen het CZSK en de dataconsistentie met de Defensie brede uitgangspunten.
• Het opstellen van datamodellen ter interpretatie van de huidige veiligheidssituatie binnen CZSK en de interne bedrijfsvoering.

2. Levert een bijdrage aan de blijvende aansluiting van de CZSK Veiligheidsorganisatie op de (mogelijk onverwachte) defensie brede technologische (IV-) ontwikkelingen, door:

• Het bijhouden van defensie brede en nieuwe ontwikkelingen, deze interpreteren en bezien op impact en consequenties voor CZSK en het doen van verbetervoorstellen op procesmatig en IV-gebied;
• Het deelnemen als vertegenwoordiger van CZSK in diverse CZSK-interne en defensie brede overlegfora en het inbrengen van zijn specifieke kennis.

3. Levert een bijdrage aan de opbouw en borging van de interne veiligheids data informatiestructuur, door:

• Het overdragen van kennis aan key users binnen de CZSK veiligheidsorganisatie;
• Het organiseren van kennisoverdracht;
• Het opzetten en ontwerpen van eenduidige naslagbronnen en actualisatie hiervan.

4. Draagt bij aan het verbeteren van interne processen, door:

• Het interpreteren van bestaande work-arounds en activiteiten om deze om te buigen naar standaard werkwijzen;
• Het vorm geven van de CZSK Veiligheidsdata verwerkingsorganisatie.

Kennis/Opleidingseisen:

• HBO diploma (met voorkeur voor Informatica, Techniek, (Technische) Bedrijfskunde of vergelijkbare bètastudie).
• Hogere Veiligheidskunde (HVK, post-HBO opleiding);
• Post HBO diploma

Gewenste opleidingen

• CVO DEF
• Interne audit kwaliteit, Arbo en milieu;

Aanvullend vakgebonden:

• VMS DEF opleiding (BC-05116)
• IDL Masterclass Veiligheidsmanagement
• Voorvallen Onderzoek Defensie (BC-07296)

Ervaringseisen:

• Ervaring in dataprocessing technologieën;
• Ervaring met datamigratie, databeheer, geïntegreerde informatiesystemen;
• Kennis van modellen, algoritmen en werkwijzen;
• Probleemanalyses kunnen vertalen naar datagedreven inzichten en data visualiseren.

Gewenste ervaring

• Stafervaring (bij voorkeur in een beleidsmatige functie);
• Enige ervaring met het opzetten, invoeren en verbeteren van bedrijfsvoering.

Talenkenniseisen:

• Nederlands: zeer goed
• Engels: goed

Fysieke eisen:

• Voldoen aan de fysieke functie eisen

Competenties:

• Sterk analytisch vermogen
• Plannen en organiseren
• Initiatief
• Integer
• Resultaatgerichtheid
• Netwerken
• Organisatiegerichtheid

Overige eisen:

• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Voor de functie is het noodzakelijk over een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te beschikken. Heb je deze niet, dan wordt deze aangevraagd voordat tot definitieve aanstelling wordt overgegaan.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De werkzaamheden worden verricht binnen Bureau Veiligheid, vallend onder afdeling Veiligheid, Kwaliteit & Leefomgeving bij de Directie Informatie, Bedrijfsvoering en Bestuur (DIB&B) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK).

De DIB&B heeft tot doel het organiseren van de bedrijfsvoering en veranderingen van het CZSK. De DIB&B organiseert het CZSK aan de hand van geïntegreerde bedrijfsvoering, Informatie & Technologie (I&T), besturing, regie, advies en strategische veranderingen, gericht op een effectieve realisatie van maritieme gevechtskracht op en vanuit zee. De directie ondersteunt de Commandant Zeestrijdkrachten (C-ZSK) in de besturing van het CZSK en adviseert hem in zijn rol als maritiem adviseur van de Commandant der Strijdkrachten (CDS).

De DBI&B bestaat naast de afdeling Organisatieontwikkeling uit de afdelingen de afdeling Strategie & Advies (S&A), de afdeling Integratie (INT), de afdeling Security (SEC), de afdeling Information & Technology (I&T) en de afdeling Veiligheid, Kwaliteit & Leefomgeving (VKL).

De standplaats is Complex Nieuwe Haven in Den Helder.

• De selectie wordt in de week van 16 juni 2025 gemaakt en kan langer duren;
• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wij nodigen je graag uit om te solliciteren op deze functie!

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info