Analist OSINT Intelligence

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

De Koninklijke Marechaussee zet zich in voor o.a. de grenspolitietaak, het bewaken en beveiligen van objecten en personen, en de internationale en militaire politietaak. Voor de uitvoering van deze taken is het van belang om een zo gedegen mogelijk beeld te hebben. Door informatie op verschillende internetplatformen en sociale media te zoeken en met elkaar in verband te brengen speel jij als OSINT-analist hierin een belangrijke rol. De online wereld is jouw specialisme. Jij onderkent, verzameld, interpreteert en analyseert relevante informatie uit publiek toegankelijke bronnen. Dit doe je op basis van een inlichtingenbehoefte en je verliest hierbij de juridische kaders niet uit het oog.

Als OSINT-analist draag je bij aan bredere intelligencebeelden op trend- en fenomeenniveau en onderzoeken op specifieke thema’s. Je zoekt hierin de samenwerking met mede OSINT-specialisten maar ook met collega’s die vanuit een andere bron of invalshoek bij het onderzoek betrokken zijn. Daarnaast werk je samen met partners van buiten de Koninklijke Marechaussee, waaronder de politie en het OM. Als OSINT specialist ben jij dus onderdeel van een breed netwerk van collega’s!

Wij zoeken een scherpe en analytische collega die de juiste informatie weet te vinden en alert is op patronen. Je bent is staat om verbanden te leggen en uit grote hoeveelheden informatie snel en adequaat de juiste informatie te destilleren. Dit doe je o.a. door het gebruik van query’s en data-technieken. Je bent kritisch en goed op de hoogte van de juridische en ethische grenzen van het OSINT werk. Enerzijds vind je het prettig om in een team te werken en in gezamenlijkheid een onderzoek uit te voeren. Anderzijds houd je van pionieren en kun je goed zelfstandig werken. Het OSINT vakgebied is bij ons volop in ontwikkeling dus dat vraagt een grote mate van zelfstandigheid en het om kunnen gaan met vernieuwing. Het betreft geen startersfunctie, maar een medior functie. Enkele jaren relevante (OSINT-)werkervaring is dus een vereiste.

Wie zoeken we

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt een afgeronde WO-opleiding. Liefst op gebied van criminologie, veiligheidsstudies, conflictstudies of geschiedenis.
• Je hebt ervaring met of in ieder geval interesse in open-bronnen onderzoek/internetonderzoek.
• Je hebt bij voorkeur analyse-ervaring opgedaan in een vorige functie.
• Je bent zowel een teamspeler als zelfstandig.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur Aanstelling voor de duur van 1 jaar, met zicht op verlenging
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Huis ter Heide, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie, Koninklijke Marechaussee

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

De Koninklijke Marechaussee is een gendarmeriekorps: een politiekorps met militaire status. De medewerkers zijn zowel militair als politieman of -vrouw. De Marechaussee is in Nederland en wereldwijd inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt. Zij wordt ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van luchthavens tot paleizen in Nederland. Van de buitengrenzen van Europa tot oorlogs- en crisisgebieden. Ook treedt de marechaussee op als politie voor Defensie.

De afdeling Landelijk Tactisch Commando (LTC) Afdeling Intelligence

De werkzaamheden worden verricht binnen het Landelijk Tactisch Commando (LTC) van de Koninklijke Marechaussee. Het LTC heeft tot doel op tactisch niveau uitvoering te geven aan de grenspolitietaak, bewaken & beveiligen en internationale en militaire politietaken. Specifiek worden de werkzaamheden verricht binnen de afdeling Intelligence. Deze afdeling heeft tot doel een actueel intelligencebeeld te leveren in de verschillende planfases ten behoeve van het maken van strategische, tactische en operationele keuzes.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
Deze vacature wordt ook intern gepubliceerd; interne kandidaten zullen eerst in beschouwing genomen worden.
Het is helaas niet mogelijk om van te voren een (telefonische) afspraak in te plannen ter oriëntatie. Concrete informatiebehoefte kan per mail kenbaar gemaakt worden.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

De Koninklijke Marechaussee zet zich in voor o.a. de grenspolitietaak, het bewaken en beveiligen van objecten en personen, en de internationale en militaire politietaak. Voor de uitvoering van deze taken is het van belang om een zo gedegen mogelijk beeld te hebben. Door informatie op verschillende internetplatformen en sociale media te zoeken en met elkaar in verband te brengen speel jij als OSINT-analist hierin een belangrijke rol. De online wereld is jouw specialisme. Jij onderkent, verzameld, interpreteert en analyseert relevante informatie uit publiek toegankelijke bronnen. Dit doe je op basis van een inlichtingenbehoefte en je verliest hierbij de juridische kaders niet uit het oog.

Als OSINT-analist draag je bij aan bredere intelligencebeelden op trend- en fenomeenniveau en onderzoeken op specifieke thema’s. Je zoekt hierin de samenwerking met mede OSINT-specialisten maar ook met collega’s die vanuit een andere bron of invalshoek bij het onderzoek betrokken zijn. Daarnaast werk je samen met partners van buiten de Koninklijke Marechaussee, waaronder de politie en het OM. Als OSINT specialist ben jij dus onderdeel van een breed netwerk van collega’s!

Wij zoeken een scherpe en analytische collega die de juiste informatie weet te vinden en alert is op patronen. Je bent is staat om verbanden te leggen en uit grote hoeveelheden informatie snel en adequaat de juiste informatie te destilleren. Dit doe je o.a. door het gebruik van query’s en data-technieken. Je bent kritisch en goed op de hoogte van de juridische en ethische grenzen van het OSINT werk. Enerzijds vind je het prettig om in een team te werken en in gezamenlijkheid een onderzoek uit te voeren. Anderzijds houd je van pionieren en kun je goed zelfstandig werken. Het OSINT vakgebied is bij ons volop in ontwikkeling dus dat vraagt een grote mate van zelfstandigheid en het om kunnen gaan met vernieuwing. Het betreft geen startersfunctie, maar een medior functie. Enkele jaren relevante (OSINT-)werkervaring is dus een vereiste.

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt een afgeronde WO-opleiding. Liefst op gebied van criminologie, veiligheidsstudies, conflictstudies of geschiedenis.
• Je hebt ervaring met of in ieder geval interesse in open-bronnen onderzoek/internetonderzoek.
• Je hebt bij voorkeur analyse-ervaring opgedaan in een vorige functie.
• Je bent zowel een teamspeler als zelfstandig.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

De Koninklijke Marechaussee is een gendarmeriekorps: een politiekorps met militaire status. De medewerkers zijn zowel militair als politieman of -vrouw. De Marechaussee is in Nederland en wereldwijd inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt. Zij wordt ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van luchthavens tot paleizen in Nederland. Van de buitengrenzen van Europa tot oorlogs- en crisisgebieden. Ook treedt de marechaussee op als politie voor Defensie.

De werkzaamheden worden verricht binnen het Landelijk Tactisch Commando (LTC) van de Koninklijke Marechaussee. Het LTC heeft tot doel op tactisch niveau uitvoering te geven aan de grenspolitietaak, bewaken & beveiligen en internationale en militaire politietaken. Specifiek worden de werkzaamheden verricht binnen de afdeling Intelligence. Deze afdeling heeft tot doel een actueel intelligencebeeld te leveren in de verschillende planfases ten behoeve van het maken van strategische, tactische en operationele keuzes.

Een veiligheidsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
Deze vacature wordt ook intern gepubliceerd; interne kandidaten zullen eerst in beschouwing genomen worden.
Het is helaas niet mogelijk om van te voren een (telefonische) afspraak in te plannen ter oriëntatie. Concrete informatiebehoefte kan per mail kenbaar gemaakt worden.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info