Wij vragen

24 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
Je hebt een absoluut zorghart (voor ouderen)!
Voor zorgfuncties beschik je over de benodigde diploma's cq. certificaten.
Je bent bereid om volgens rooster te werken. Je bent dus flexibel inzetbaar!

Wij bieden

min € 3337,94 – max € 4480,21
Reiskostenvergoeding
Pensioen
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Wij hechten veel waarde aan mobiliteit, opleidingen en ontwikkeling van onze medewerkers
Wij hebben een mooi onboarding programma voor onze nieuwe medewerkers, onder meer via een App
Wij doen veel met de nieuwste Zorgtechnologie en innovatie

Taken en verantwoordelijkheden


Voel je thuis als algemeen verpleegkundige
Als algemeen verpleegkundige heb je de verantwoordelijkheid voor het bieden van passende zorg (reablement) aan onze bewoners. Zo stem je de zorg af met behandelaren, familie en bewoners. Je hebt een coördinerende en coachende rol in een professioneel team, waarin goede communicatie en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Ook ben je als algemeen verpleegkundige verantwoordelijk voor het coördineren van de zorg over de afdelingen. Je neemt initiatief, bent daadkrachtig en bent in staat om een stukje leiderschap uit te dragen.

Voor het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen draai jij je hand niet om. Met jouw passie voor de zorg en jouw talent voor het verbinden en faciliteren van mensen, creëer je een werkomgeving waarin een goede samenwerking, gastvrijheid en feedback vanzelfsprekend zijn. Je werkt met je collega's en het MT in gelijkwaardigheid en ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Je denkt hierbij vooral in mogelijkheden.

De teams waarin je gaat werken bevinden zich op onze locaties De Waterpoort in Krimpen aan de Lek en Slothoven in Bergambacht. Je zal dus op beide locaties aan het werk zijn, wat deze functie dubbel zo interessant maakt.

     

Geboden wordt

Jouw contract en salaris
Als algemeen verpleegkundige krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een contract voor 24 tot 28 uur per week, waarbij je vaste werkdagen op maandag, donderdag en vrijdag zijn. 

Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 50. Dat is een salaris tussen de € 3.337,94 en € 4.480,21 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.

Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Word jij onze nieuwe algemeen verpleegkundige?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten? Bel of app met Petra Bertels, leidinggevende zorg op 0614065258 of met Paula Daalhof, recruiter op 06-10029419.

En dan nog wat huisregels:

  • Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden 'm voor je;
  • Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 26 juni 2026.

     

Profiel kandidaat

Waar jij thuis in bent
Als algemeen verpleegkundige sta jij stevig in je schoenen en durf je je mening te geven. Uiteraard doe je dit altijd op professionele en integere wijze. Je positieve en vriendelijke houding zorgt ervoor dat je benaderbaar bent voor bewoners én collega's. En door jouw frisse blik en gezonde dosis humor breng je bij de bewoners een glimlach op het gezicht. Daarnaast ben je in staat een leer-werkklimaat te creëren waarin collega's worden gestimuleerd om het beste uit zichzelf te halen.

Verder heb je:

  • Minimaal een afgeronde mbo of hbo diploma in de richting van Verpleegkunde;
  • Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie is een pré maar geen vereiste.
     

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verpleegkundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Twee van mijn zussen werken ook in de ouderenzorg. En ik nu ook, naast mijn studie hbo-Verpleegkunde. We vormen een echte zorgfamilie."Ik wil mensen een leuke dag bezorgen; dat verdienen ze."
Anton Suijkerbuijk Helpende bij het flexbureau

Onze arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Vakantiegeld
Als ZorgPartner krijg je een eindejaarsuitkering van ruim 8%!
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Wij hebben een intern vitaliteitsprogramma genaamd 'Zorg voor jezelf'
Duurzaamheid
Duurzaamheid staat hoog op de agenda's in de hele stichting
Innovatief
Wij werken met veel nieuwe zorgtechnologie en innovaties
Persoonlijke ontwikkeling
Wij vinden mobiliteit belangrijk en hebben een eigen opleidingsplatform, genoemd JOP (Jouw Ontwikkel Platform)

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen je sollicitatie bij voorkeur via onze website: www.werkenbijzorgpartners.nl/vacatures
Eerste reactie
Direct na je sollicitatie ontvang je per mail een bevestiging van ontvangst. Zo niet? Dan is hij niet goed aangekomen.
Eerste interview
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek ontmoeten wij jou en jij ons
Assessment
Afhankelijk van de functie, wordt soms ook aan assessment afgenomen. Dit kondigen wij uiteraard tijdig aan.
Tweede interview
Tijdens een 2e interview gaan we wat dieper op de zaken en functie in dan tijdens het 1e gesprek.
Aanbod
Na de sollicitatiegesprekken, krijg je een aanbod van ons m.b.t. salaris en overige (arbeids)voorwaarden
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en gaat starten als nieuwe ZorgPartner!
Onboarding
Welcome onboard als nieuwe ZorgPartner! Je krijgt z.s.m. toegang tot onze Onboarding app 'Appical', die je de eerste 100 dagen na indiensttreding zal helpen om je weg te vinden.
Proeftijd
Afhankelijk van je contract, krijg je bij ons een proeftijd van 1 of 2 maanden.
Ambassadeur worden?
Bevalt het je als nieuwe ZorgPartner? Wij zoeken altijd ambassadeurs, die bijv. willen meedenken over het werven van nieuwe medewerkers en aanwezigheid tijdens banenmarkten.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland


Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...

Ik wil meer weten over Zorgpartners Midden-Holland

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.