Afdelingsmanager Recht in Zicht (Amsterdam) & Migrantencentrum (l

Taken en verantwoordelijkheden

Binnen het Leger des Heils komen we mensen tegen die vastlopen in wet- en regelgeving, verblijfsprocedures of de toegang tot opvang, zorg en andere basisvoorzieningen. Het gaat bijvoorbeeld om mensen met een onzeker verblijfsrecht, ongedocumenteerden, slachtoffers van mensenhandel, kwetsbare EU-burgers en anderen die weinig of geen sociaal of juridisch vangnet hebben. Juist voor deze mensen willen we er zijn.

Wat ga je doen?

Recht in Zicht

Recht in Zicht zet zich in voor ongedocumenteerde slachtoffers van mensenhandel, een bijzonder kwetsbare doelgroep. Met specialistische juridische kennis, jarenlange (internationale) ervaring en een sterk netwerk werken we aan een duurzaam toekomstperspectief. Daarbij combineren we juridische expertise met maatschappelijke begeleiding, waarbij herstel en eigen regie centraal staan.

Als leidinggevende geef je richting aan deze specialistische dienstverlening. Je stimuleert de ontwikkeling van medewerkers, bewaakt de kwaliteit en versterkt de samenwerking met partners. Samen met het team zet je je in om voor iedere deelnemer het maximaal haalbare te bereiken.

Migrantencentrum

Het landelijke Migrantencentrum biedt ondersteuning bij complexe vraagstukken rondom onder meer verblijfsrecht, opvang, zorg, financiën, terugkeer en identiteitsdocumenten. Daarnaast ontwikkelt het centrum kennis, hulpmiddelen en trainingen en vertaalt het signalen uit de praktijk naar onderzoek, beleid en belangenbehartiging.

Het Migrantencentrum is volop in ontwikkeling. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de landelijke helpdesk, kennisbank en werkwijze, en bij te dragen aan de verdere professionalisering en positionering van het centrum. Ook bouw je binnen Amsterdam verder aan een sterke expertiseafdeling op het gebied van mensenhandel, ongedocumenteerden en EU-burgers. Een functie waarin je richting geeft, initiatief neemt en samen met collega's duurzame impact maakt.

In deze functie combineer je leidinggeven met inhoudelijke betrokkenheid. Van de 32 uur per week besteed je 12 uur aan de aansturing van Recht in Zicht in Amsterdam en 20 uur aan de aansturing en ontwikkeling van het landelijke Migrantencentrum. Binnen het Migrantencentrum werk je daarnaast deels inhoudelijk mee.

Je bent de verbindende schakel tussen mensen, inhoud en organisatie. Je geeft richting, brengt mensen en expertise bij elkaar en zorgt voor een goede samenwerking tussen beide onderdelen.

Je:

• geeft leiding aan een team van medewerkers van Recht in Zicht en het Migrantencentrum
• Advisering van de Raad van Bestuur en ontwikkelen van beleid n.a.v. onderzoek en de daarbij behorende uitkomsten;
• zorgt voor duidelijke prioriteiten, werkprocessen en verantwoordelijkheden;
• coacht en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling;
• bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening;
• stimuleert kennisdeling en samenwerking;
• verbindt de regionale expertise van Recht in Zicht met de landelijke functie van het Migrantencentrum;
• onderhoudt contacten met relevante interne en externe samenwerkingspartners;
• werkt deels inhoudelijk mee en blijft daardoor dichtbij de praktijk.

Dit ben jij

We zoeken een mensgerichte en stevige leidinggevende die energie krijgt van ontwikkeling en verandering. Je hebt affiniteit met het sociaaljuridische werkveld en maatschappelijke vraagstukken rondom migratie.

Je brengt mee:

• HBO/WO diploma rechtsgeleerdheid/politicologie of aanverwant
• Een aantal jaar ervaring met leidinggeven en het ontwikkelen van professionals;
• goede organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met het opzetten van een nieuwe afdeling;
• het vermogen om te schakelen tussen strategie en dagelijkse praktijk;
• affiniteit met migratie, verblijfsrecht en de positie van mensen in kwetsbare situaties;
• een verbindende en besluitvaardige stijl;
• de bereidheid om naast het leidinggeven ook inhoudelijk betrokken te zijn;
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

• Een veelzijdige functie van 32 uur per week, waarin je echt iets kunt betekenen voor mensen die tussen wal en schip dreigen te raken.
• Salaris volgens de cao Sociaal Werk, schaal 10
• Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
• Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
• Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
• Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
• Teamuitjes – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl .

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

Acquisitie? Nee, bedankt.

[jc_347635]

Solliciteren kost slechts enkele minuten.