Word jij onze nieuwe ZorgPartner? Informeer naar de mogelijkheden voor jou!

Wij vragen

32 uur
HBO, Universitair
Project
Je hebt een absoluut zorghart (voor ouderen)!
Voor zorgfuncties beschik je over de benodigde diploma's cq. certificaten.
Je bent bereid om volgens rooster te werken. Je bent dus flexibel inzetbaar!

Wij bieden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Wij hechten veel waarde aan mobiliteit, opleidingen en ontwikkeling van onze medewerkers
Wij hebben een mooi onboarding programma voor onze nieuwe medewerkers, onder meer via een App
Wij doen veel met de nieuwste Zorgtechnologie en innovatie

Taken en verantwoordelijkheden


De opdracht

  • Adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij complexe personele vraagstukken en casuïstiek.
  • Ondersteunen bij complexe arbeidsrechtelijke en rechtspositionele casuïstiek.
  • Adviseren van directie en management over HR-beleid en organisatievraagstukken.
  • Analyseren van HR-data en vertalen naar adviezen en managementinformatie.

Het team
Je werkt samen met een betrokken team van in totaal vier HR Business Partners en andere HR-specialisten. Samen ondersteunen jullie de organisatie bij uiteenlopende HR-vraagstukken en organisatieontwikkelingen binnen Zorgpartners.

Geboden wordt

Praktische informatie

  • Start: per direct
  • Omvang: 32-36 uur per week
  • Duur: tot in ieder geval eind december 2026
  • Hybride werken, afwisselend vanuit huis en op diverse Zorgpartners-locaties.

Ben jij een ervaren HR Business Partner die op korte termijn beschikbaar is en graag impact maakt binnen een dynamische zorgorganisatie? Dan komen wij graag met je in contact.

Word jij onze tijdelijke HR business partner?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer. Wil je meer weten over Zorgpartners of het sollicitatieproces? Bel of app Esma, recruiter op 06-10958397. Wil je meer weten over de opdracht, bel dan Astrid van Schaik, HR business partner op 06-10982935.

Je kunt solliciteren tot en met 29 september 2026.

Profiel kandidaat

Wij zoeken

  • Een afgeronde hbo+ of academische opleiding in HRM of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner.
  • Ervaring met complexe HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling.
  • Gedegen kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving.
  • Een zelfstandige, verbindende en resultaatgerichte professional die snel kan instappen.
  • Beschikt over rijbewijs en eigen vervoer.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'HR Beleidsmedewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Anderen bekeken ook

  • HBO
  •  32 - 40 uur
  • 43 dagen geleden
  • max € 5296,00
  • HBO, Universitair
  •  32 uur
  • 13 dagen geleden
  • min € 4627,30 – max € 6171,02
Logo Carrière

HR Flex Adviseur

Carrière
Rotterdam  (22 km)
  • HBO
  •  32 - 40 uur
  • 20 dagen geleden
  • min € 2900,00 – max € 4300,00
Twee van mijn zussen werken ook in de ouderenzorg. En ik nu ook, naast mijn studie hbo-Verpleegkunde. We vormen een echte zorgfamilie."Ik wil mensen een leuke dag bezorgen; dat verdienen ze."
Anton Suijkerbuijk Helpende bij het flexbureau

Onze arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Vakantiegeld
Als ZorgPartner krijg je een eindejaarsuitkering van ruim 8%!
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Wij hebben een intern vitaliteitsprogramma genaamd 'Zorg voor jezelf'
Duurzaamheid
Duurzaamheid staat hoog op de agenda's in de hele stichting
Innovatief
Wij werken met veel nieuwe zorgtechnologie en innovaties
Persoonlijke ontwikkeling
Wij vinden mobiliteit belangrijk en hebben een eigen opleidingsplatform, genoemd JOP (Jouw Ontwikkel Platform)

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen je sollicitatie bij voorkeur via onze website: www.werkenbijzorgpartners.nl/vacatures
Eerste reactie
Direct na je sollicitatie ontvang je per mail een bevestiging van ontvangst. Zo niet? Dan is hij niet goed aangekomen.
Eerste interview
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek ontmoeten wij jou en jij ons
Assessment
Afhankelijk van de functie, wordt soms ook aan assessment afgenomen. Dit kondigen wij uiteraard tijdig aan.
Tweede interview
Tijdens een 2e interview gaan we wat dieper op de zaken en functie in dan tijdens het 1e gesprek.
Aanbod
Na de sollicitatiegesprekken, krijg je een aanbod van ons m.b.t. salaris en overige (arbeids)voorwaarden
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en gaat starten als nieuwe ZorgPartner!
Onboarding
Welcome onboard als nieuwe ZorgPartner! Je krijgt z.s.m. toegang tot onze Onboarding app 'Appical', die je de eerste 100 dagen na indiensttreding zal helpen om je weg te vinden.
Proeftijd
Afhankelijk van je contract, krijg je bij ons een proeftijd van 1 of 2 maanden.
Ambassadeur worden?
Bevalt het je als nieuwe ZorgPartner? Wij zoeken altijd ambassadeurs, die bijv. willen meedenken over het werven van nieuwe medewerkers en aanwezigheid tijdens banenmarkten.
Solliciteer later
  Bel mij op
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland

paula.daalhof@zorgpartners.nl
0610029419

Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...

Ik wil meer weten over Zorgpartners Midden-Holland

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.