Senior Interim HR Business Partner

Laat "Zorgpartners Midden-Holland" contact met mij opnemen

Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.

Taken en verantwoordelijkheden

De opdracht

• Adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij complexe personele vraagstukken en casuïstiek.
• Ondersteunen bij complexe arbeidsrechtelijke en rechtspositionele casuïstiek.
• Adviseren van directie en management over HR-beleid en organisatievraagstukken.
• Analyseren van HR-data en vertalen naar adviezen en managementinformatie.

Het team
Je werkt samen met een betrokken team van in totaal vier HR Business Partners en andere HR-specialisten. Samen ondersteunen jullie de organisatie bij uiteenlopende HR-vraagstukken en organisatieontwikkelingen binnen Zorgpartners.

Profiel kandidaat

Wij zoeken

• Een afgeronde hbo+ of academische opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner.
• Ervaring met complexe HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling.
• Gedegen kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving.
• Een zelfstandige, verbindende en resultaatgerichte professional die snel kan instappen.
• Beschikt over rijbewijs en eigen vervoer.

Geboden wordt

Praktische informatie

• Start: per direct
• Omvang: 32-36 uur per week
• Duur: tot in ieder geval eind december 2026
• Hybride werken, afwisselend vanuit huis en op diverse Zorgpartners-locaties.

Ben jij een ervaren HR Business Partner die op korte termijn beschikbaar is en graag impact maakt binnen een dynamische zorgorganisatie? Dan komen wij graag met je in contact.

Word jij onze tijdelijke HR business partner?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer. Wil je meer weten over Zorgpartners of het sollicitatieproces? Bel of app Esma, recruiter op 06-10958397. Wil je meer weten over de opdracht, bel dan Astrid van Schaik, HR business partner op 06-10982935.

Je kunt solliciteren tot en met 29 september 2026.