Waarom onze organisatie

Een grote werkgever, maar kleine persoonlijke teams.
Veel aandacht voor jouw groei- en ontwikkelmogelijkheden.
Jij zorgt voor de cliënt, wij zorgen goed voor jou.

Onze recruiter

Team werving & selectie
Team Werving & Selectie

Over ons

Wij zijn Zorggroep Oude en Nieuwe Land

Wij zijn een van de grootste werkgevers van Steenwijkerland, Noordoostpolder en Urk. Met 1800 collega's werken we in 9 woonzorgcentra en verpleeghuizen, ruim 40 teams in de wijkverpleging, 2 consultatiebureaus, 2 zorgkantoren en 1 revalidatiecentrum. We verlenen maatschappelijke zorg, begeleiden cliënten thuis en ondersteunen bij huiselijk geweld. We koken, verzorgen en vermaken. We regelen, vergaderen en administreren. Werken bij Zorggroep Oude en Nieuwe Land betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving, waarin we aandacht hebben voor elkaar.  

Ons verhaal: 
In het gebied waar wij werken, het oude en het nieuwe land, geven we elkaar graag de ruimte. Misschien wel, omdat we de ruimte elke dag zien en ervaren. In onze zorg voor cliénten is dat niet anders. Iedereen moet de ruimte krijgen om zijn eigen leven te leiden op een manier zoals ze dat zelf willen en kunnen. 

We vinden het belangrijk dat jij de ruimte krijgt om je cliënten echt te leren kennen. Te begrijpen wat zij nodig hebben en hoe jij ze als zorgprofessional kunt helpen. We organiseren onze zorg daarom in hechte teams. En we faciliteren jou om te doen wat je het liefste doet: zorg op maat voor jouw cliënt. 

Werken bij Zorggroep Oude en Nieuwe Land. Ruimte voor professionals in de zorg.



“Toen ik net begon in de wijk, vond ik het spannend. Inmiddels ben ik wel wat gewend. Het is ook zo fijn dat ik af en toe gewoon eens spontaan een kop koffie kan drinken bij een cliënt. Dan ervaar je echt de ruimte om aandacht te geven.”
Gerda
Gerda Verzorgende IG

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Laat weten dat je bij ons wil komen werken en verstuur ons je sollicitatie. Via onze website gaat dat snel en gemakkelijk.
Eerste reactie
Het eerste contact hebben we meestal al binnen drie werkdagen, na het sluiten van de vacature. Vaak zijn we echter veel sneller.
Kennismaken met je team.
Ben je enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met een aantal toekomstige collega's. Hierna volgt een spannend moment, want: kiezen we voor elkaar?
Welkom bij ZONL!
Zijn we een match? Super! Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek en een introductiebijeenkomst. Zo maak je een vliegende start bij ZONL!