Onze recruiter

Danny van Asperen I Recruiter
Danny van Asperen

Over ons

Woongelofelijk Van Donzel is al 110 jaar gespecialiseerd in interieuradvies op maat. Het team van 55 collega’s tovert ideeën om tot werkelijkheid. Samen verrassen en verwonderen ze klanten door met een frisse en creatieve blik naar mogelijkheden te kijken.

Bij Van Donzel gaan ze voor het wow-effect en staan ze bekend om ‘’niet lullen, maar poetsen’’. Zo hebben ze verschillende spraakmakende dingen gedaan voor klanten zoals een event georganiseerd met een giga donut wall of het jaarlijkse winter event waar álles kan. Van Donzel maakt onmogelijke dingen mogelijk en krijgt energie van enthousiaste klanten én trotse medewerkers!



Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jouw sollicitatie komt bij XLIX Recruitment binnen
Telefonische screening
Bij een geschikt CV wordt er eerst telefonisch contact met je opgenomen of je krijgt helaas een mail met een afwijzing
Eerste interview
Daarna word je voorgesteld aan de opdrachtgever, waar je ook rechtsreeks in loondienst komt, en daar vindt ook het kennismakingsgesprek plaats.
Aanbod
Bij één of meerdere positieve gesprekken doet de opdrachtgever jou een contractvoorstel
Aangenomen
Beide een krabbel eronder en je bent aangenomen ;-)
Proeftijd
Een maand proeftijd is vaak standaard
Ten slotte
Gefeliciteerd met je nieuwe baan!