Waarom onze organisatie
Een vertrouwde bedrijfscultuur met vlakke hiërarchieën en collegiale samenwerking.
Je vindt de hele waardeketen van zaadje tot klant onder één dak.
Weyers biedt je een veilige en innovatieve werkplek.
Wij bieden
AGF
De mogelijkheid tot persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt aangemoedigd.
PGB
Onze recruiter
Britta Boves
Onze waarden
Stabiliteit
Als Familiebedrijf zorgen wij al meer als 50 jaar voor verse groente en fruit in de supermarkt. Het is ons doel om iedereen die bij dit proces betrokken is als gelijke te behandelen.
Traditioneel
De visie groeide om iedereen elke dag te voorzien van verse groenten en fruit van hoge kwaliteit, ongeacht hun locatie.
Familiebedrijf
Vandaag de dag bestaat daarom de Weyers Groep, onze familie, uit een verbond van telers, verkopers en transporteurs die met jaren partnerschap samen successen en innovaties bevorderen.
Vertrouwen
Een belangrijk principe dat ons al die jaren heeft gekenmerkt is "Zeg wat je doet en doe wat je zegt".
Het werk bij Weyers is kleurrijk.
Britta Boves
HR
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Stuur je CV en motivatiebrief naar jobs@weyersgmbh.de.
Eerste reactie
De ontvangst van de aanvraag wordt onmiddellijk bevestigd.
Telefonische screening
We maken graag afspraken voor telefonische interviews.
Eerste interview
We vinden het belangrijk om sollicitanten persoonlijk te leren kennen. Het eerste gesprek vindt plaats in Venlo.
Tweede interview
Na een positief eerste gesprek vindt het tweede en laatste gesprek plaats in Venlo.
Aanbod
Onze sollicitatieprocedure is kort en efficiënt. Na het tweede gesprek beslissen we snel en doen we een aanbod.
Aangenomen
Welkom bij Weyers :-)
Onboarding
Op je eerste dag krijg je een rondleiding door het bedrijf. Je maakt kennis met je collega's en krijgt een uitgebreide introductieperiode.
Proeftijd
Een maand in geval van een tijdelijk dienstverband en twee maanden in geval van een vast dienstverband.