Waarom onze organisatie

Werken mét en vóór elkaar.
Elke dag het Nederlandse landschap nog mooier en veiliger maken.
Werken bij een gedreven familiebedrijf met een informeel karakter.

Wij bieden

Wetering hanteert CAO Groen, Grond en Infrastructuur
39 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
kilometervergoeding van â‚Ŧ 0,23 per kilometer bij woon-werkverkeer

Onze recruiter

Danny van Asperen I Recruiter
Danny van Asperen

Over ons

Wetering is in 1955 als familiebedrijf gestart met ÊÊn truck en is inmiddels uitgegroeid tot een multidisciplinaire aannemer in de grond-, weg- en waterbouw, met klei-exploitatie als speerpunt. Elke dag staan ze met hun laarzen in de klei en met de haren in de wind.

 

Met innovatie en vakmanschap tackelen ze uitdagende projecten en leveren ze hoogwaardige oplossingen met oog voor de omgeving. Dit doen ze met een gedreven team van circa 80 medewerkers, 40 machines en 15 vrachtwagens. Inmiddels staat de derde generatie aan het roer van Wetering.



Onze waarden

Duurzaamheid
Natuurlijk, duurzaam.
Kundig
Natuurlijk, goed werk.
Veiligheid
Natuurlijk, veilig.

Bij Wetering is de volgende vacature beschikbaar:

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jouw sollicitatie komt bij XLIX Recruitment binnen
Telefonische screening
Bij een geschikt CV wordt er eerst telefonisch contact met je opgenomen of je krijgt helaas een mail met een afwijzing
Eerste interview
Daarna word je voorgesteld aan de opdrachtgever, waar je ook rechtsreeks in loondienst komt, en daar vindt ook het kennismakingsgesprek plaats.
Aanbod
Bij één of meerdere positieve gesprekken doet de opdrachtgever jou een contractvoorstel
Aangenomen
Beide een krabbel eronder en je bent aangenomen ;-)
Proeftijd
Een maand proeftijd is vaak standaard
Ten slotte
Gefeliciteerd met je nieuwe baan!