Waarom onze organisatie

Werken voor en met circa 1500 leden die van gezelligheid houden.
Samen de handen uit de mouwen steken.
Naast hard werken wordt er ook veel plezier gemaakt.

Wij bieden

Salaris conform CAO Horeca.
8% vakantiegeld
Salaris wordt doorbetaald tijdens zomer- en winterstop.

Onze recruiter

Danny van Asperen I Recruiter
Danny van Asperen
0648405217
+31648405217

Over ons

Al sinds 1932 zijn ze onlosmakelijk verbonden met Heesch. Een plek voor iedereen waar men samenkomt en elkaar treft, waar men opgroeit en ontwikkelt, waar men strijdt en plezier maakt. Betrokkenheid vanuit alle generaties maakt dat ze als grote voetbalclub toch een dorps karakter hebben. Lokaal talent – juist ook in de hoogste teams – heeft HVCH gebracht waar ze staan en daar zijn ze trots op!

Bij HVCH hoort iedereen er bij. Jongens en meiden, voetballers van net vijf tot ver in de zeventig, van de kelderklasse tot de toptalenten en van Walking Football tot het G-team. Ongeacht achtergrond, niveau of leeftijd: bij HVCH willen ze dat iedereen zich thuis voelt. Op het veld, langs de lijn en natuurlijk in de kantine.

HVCH is een sterke club,  goed georganiseerd en goed gefaciliteerd. Ook sportief en financieel staan ze er goed voor. Dat gaat niet vanzelf. Er komt veel bij kijken om een vereniging te laten draaien. Gelukkig zijn er heel veel leden, sponsoren en vrijwilligers die er samen de schouders onder zetten. Dankzij hun inzet, steun en betrokkenheid genieten ca. 1500 leden wekelijks van hún voetbalvereniging! Samen zijn wij HVCH!

0412724150

Onze waarden

Respect
.
Humor
.
Nuchter
.
Sportiviteit
.

Bij Voetbalvereniging HVCH is de volgende vacature beschikbaar:

  • LBO, MBO
  •  16 - 24 uur
  • 7 dagen geleden
  • min € 3000,00 – max € 3250,00

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jouw sollicitatie komt bij XLIX Recruitment binnen
Telefonische screening
Bij een geschikt CV wordt er eerst telefonisch contact met je opgenomen of je krijgt helaas een mail met een afwijzing
Eerste interview
Daarna word je voorgesteld aan de opdrachtgever, waar je ook rechtsreeks in loondienst komt, en daar vindt ook het kennismakingsgesprek plaats.
Aanbod
Bij één of meerdere positieve gesprekken doet de opdrachtgever jou een contractvoorstel
Aangenomen
Beide een krabbel eronder en je bent aangenomen ;-)
Proeftijd
Een maand proeftijd is vaak standaard
Ten slotte
Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Of zoek op zoekwoord