Waarom onze organisatie

Werken bij Vitens betekent een baan met een maatschappelijk karakter.
Werken in een duurzaam bedrijf met een product wat er echt toe doet , drinkwater!
Een goede balans tussen werk en privé; dmv flexibele werkplekken en inzetbaarheidsbudget

Wij bieden

Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget; bepaalde arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen keuze inzetten
Inzetbaarheidsbudget; 52 uur extra verlof per jaar
Voor overwerk en/of meerwerk krijg je een vergoeding in tijd en geld.

Onze recruiter

Mirjam Boer
mirjam.boer@vitens.nl

Over ons

Een uitdagende baan met maatschappelijke impact: daarvoor kom je bij Vitens. Onze ambitie? Elke druppel duurzaam in 2030! We zetten al onze kennis, kunde, vakmanschap en energie in om dit mogelijk te maken. Ook die van jou. We zoeken daarom de juiste talenten en zorgen dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen om voorop te blijven lopen. Vitens is niet alleen een open, betrokken en innovatief bedrijf dat al tientallen jaren betrouwbaar drinkwater levert, maar ook een deskundig adviseur en samenwerkingspartner.

Vitens is het jongste én grootste drinkwaterbedrijf van Nederland. We leveren topkwaliteit drinkwater aan 5,4 miljoen mensen en bedrijven in de provincies Flevoland, Friesland, Gelderland, Utrecht, Overijssel en een aantal gemeenten in Drenthe en Noord-Holland.

Met circa 1500 medewerkers, honderd productiebedrijven en een leidingnet van 47.500 kilometer leveren wij jaarlijks 350 miljoen m3 drinkwater. De jaaromzet bedraagt € 423,2 miljoen. Vitens is ook actief buiten Nederland. Met de bv van Vitens en Evides, Vitens-Evides International, zijn we betrokken bij de watervoorziening van meer dan twintig miljoen mensen in ontwikkelingslanden.

Onze waarden

Duurzaamheid
in 2030 willen we dat elke druppel duurzaam is
Innovatief
We werken actief samen om het hele watersysteem toekomstbestendig te maken
Betrokken
werken bij Vitens betekent een baan met een maatschappelijk karakter
Als alles er na een klus weer netjes uitziet en de klant je met een glimlach uitzwaait, dan geeft mij dat een trots gevoel. Zo helpen we de samenleving iedere dag aan duurzaam drinkwater.
Anthony Gambier Monteur Netbeheer&Levering

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteer snel online! Uiteraard ontvangen we graag je cv (of link naar je LinkedIn profiel) en motivatie om te werken bij Vitens.
Eerste reactie
Onze recruiters en desbetreffende teammanager doen de eerste selectie op basis van de door jouw ingestuurde gegevens.
Eerste interview
In het eerste gesprek leren wij jou beter kennen en hoor jij meer over het werken bij Vitens.
Assessment
Dit is afhankelijk van de functie en staat nader beschreven in de vacaturetekst.
Tweede interview
In dit tweede gesprek wordt de inhoud van de functie besproken en gaan we dieper in op jouw inhoudelijke kennis.
Aanbod
In het arbeidsvoorwaardengesprek bespreken we het aanbod en onze arbeidsvoorwaarden. Uiteraard hopen we dat we je na afloop van dit gesprek welkom kunnen heten als collega
Aangenomen
Tegelijkertijd starten we de pre-employment screening. Afhankelijk van jouw functie is de zwaarte van deze screening bepaald, dit wordt beschreven in de vacaturetekst.

Of zoek op zoekwoord