Waarom onze organisatie
Bij ons werk je samen met enthousiaste collega's in een fijne en goede sfeer.
We zijn een dynamische, sterk groeiende organisatie met veel doorgroeimogelijkheden.
We zijn een echt familiebedrijf met focus op betrokkenheid en persoonlijke aandacht.
Wij bieden
Hybride werken | minimaal 2 dagen op kantoor
Vakantiegeld
29 vakantiedagen op fulltime basis
Onze recruiter
Onze waarden
Familiebedrijf
Al sinds 1979 zorgen wij met al onze bedrijven binnen de Veldsink Groep voor een vertrouwd gevoel met als ultieme missie: financiële rust voor iedereen.
Persoonlijke ontwikkeling
Middels de Veldsink Academy faciliteren en stimuleren wij onze werknemers om zich verder te ontwikkelen en door te groeien.
Integer
We doen ons werk zorgvuldig, altijd vanuit betrokkenheid en op basis van persoonlijke aandacht.
Deskundigheid
Onze bedrijven en medewerkers zijn in het bezit van de nodige certificeringen en keurmerken om kwaliteit van onze dienstverlening te garanderen.
“De afwisseling in mijn werk vind ik het leukste. Door de diversiteit aan werkzaamheden blijf je steeds leren en ontwikkel je jezelf verder."
Maikel van Kuringen
IT afdeling
Hoensbroek
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je kan solliciteren bij ons middels onze eigen website of externe jobboards.
Telefonische screening
Een van onze Corporate Recruiters plant een telefonische intake met je om dieper in te gaan op jouw sollicitatie.
Eerste interview
Na de telefonische intake met de Recruiter is het aan onze collega's van desbetreffende afdeling en HR of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Tweede interview
Bij wederzijds enthousiasme na een kennismakingsgesprek zullen we een tweede gesprek met je inplannen.
Aangenomen
Zijn we beiden nog steeds enthousiast? Dan verwelkomen we je graag met open armen bij onze Veldsink-familie!