Waarom onze organisatie

Een eerlijk loon dat we je altijd op het afgesproken moment betalen.
Een eerlijk aantal vakantiedagen om te zorgen dat rust en werk in balans blijven.
De kans om nog beter te worden. Om je talenten te ontdekken en te ontwikkelen.

Wij bieden

Een extra vrije dag op je verjaardag.
Een bijdrage aan de opbouw van je pensioen
Uiteraard krijg je bij ons ook vakantiegeld.

Over ons

Vebego Cleaning Services is onderdeel van Vebego, een familiebedrijf. Alles wat we doen en de manier waarop we werken, komt voort uit het gedachtengoed en de geschiedenis van Vebego. 

Het partnerschap met onze medewerkers zien we vooral in het werk dat we ze bieden en de omstandigheden waarin ze werken. Betekenisvol werk is belangrijk voor Vebego Cleaning Services. We willen mensen werk geven dat bij ze past en dat ze kansen geeft om zich te blijven ontwikkelen. Dat draagt bij aan een beter leven. Maar ook aan duurzame inzetbaarheid én de motivatie om voor Vebego Cleaning Services willen werken. Dit is waar wij in geloven en waarom we ook aantrekkelijk blijven naar de steeds krapper wordende arbeidsmarkt.? 



Onze waarden

Gelijkwaardigheid
Wie je ook bent, wat je ook doet; uiteindelijk willen we allemaal gelukkig zijn.
Balans
Balans tussen werk en privé is zeer belangrijk bij Vebego.
Persoonlijke ontwikkeling
Werk heeft een groot aandeel in ieders leven. Samen zorgen we ervoor dat we allemaal een stukje beter worden.
Samen
Samen dragen we bij aan een schonere en gezondere wereld.
Ik wil dat mijn teamleden weten dat ze op mij kunnen rekenen, dat ik er voor hen ben. Het geeft me voldoening om ervoor te zorgen dat iedereen zich gewaardeerd en ondersteund voelt, net zoals ik dat zelf heb ervaren.
Amber
Amber Teamcoach

Bij Vebego Cleaning services zijn de volgende 227 vacatures beschikbaar:

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je sollicitatie naar ons op. Wist je dat bij ons een cv niet verplicht is? Wel zo makkelijk!
Telefonische screening
Eén van onze recruiters neemt contact met je op. Zien jullie allebei een match? Dan ga je op gesprek bij je mogelijke nieuwe werkplek.
Eerste interview
je gaat op gesprek op de werklocatie. Wanneer jij het allebei een goed gesprek vonden volgt er een aanbod.
Aanbod
Je krijgt een aanbod.
Aangenomen
Hoera! Welkom bij de club.