Waarom onze organisatie

Iedereen kent elkaar, respecteert de ander en de deuren staan altijd open.
Een warme en informele sfeer die jij mag verwachten van een familiebedrijf.
We zijn betrokken, toegewijd en loyaal, met een sterke behoefte aan vrijheid en zelfstandigheid.

Wij bieden

Opleidingsbudget
Een pensioenregeling met 50% premiebijdrage door ons.
Vakantiegeld

Onze recruiter

Irene van den Berg
0620114308
irene.van.den.berg@rve.eu

Over ons

VDT is een Brabants advocatenkantoor voor ondernemers (www.vdt-advocaten). Sinds 1994 timmeren we aan de weg. Wat ons kantoor kenmerkt is de ambitieuze weg die we zijn ingeslagen. Wij willen als één team presteren, om op die manier moderne advocatuur te bedrijven. Daar heeft iedereen bij VDT een belangrijke rol in.

Het is de missie van ons VDT-team om als partner van de ondernemer het recht voor hem te laten werken zodat hij op volle kracht kan ondernemen in een zakelijke wereld die juridiseert. Wij vinden het belangrijk dat een zaak al is gewonnen voordat deze escaleert. Daarom hebben we ons kantoor georganiseerd rondom de fundamentele praktijkbehoeften van ondernemers: zijn bedrijfsstructuur, zijn mensen en zijn bedrijfsprocessen. Wij bundelen expertises in teamverband en investeren actief in onze klantrelaties om steeds te weten wat er speelt. Zo kunnen we snel schakelen als de situatie daar om vraagt. We weten dat onze aanpak werkt en zijn volop bezig met het ontwikkelen van innovatieve tools waarmee onze praktijkervaring en expertise als pasklare oplossingen in gezet kunnen worden. 
013-5440400

Onze waarden

Familiebedrijf
Als echt familiebedrijf vormen wij samen met 150 werknemers en franchisenemers één collectief.
Persoonlijke ontwikkeling
We zijn allemaal gericht op groei, als mens in onze persoonlijke ontwikkeling en als organisatie.
Vrijheid
We zijn betrokken, toegewijd en loyaal aan elkaar en aan het bedrijf, met een sterke behoefte aan vrijheid en zelfstandigheid.
Eigenzinnigheid
RVE bestaat uit een mooie groep eigenzinnige individuen, die samen één collectief vormen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je ontvangt een bevestiging en wij gaan met je sollicitatie aan de slag.
Eerste reactie
Na jouw sollicitatie volgt een eerste selectie.
Eerste interview
Tijdens een persoonlijk gesprek maken we kennis met elkaar en bespreken we jouw sollicitatie.
Tweede interview
In het tweede gesprek praten we verder over o.a. jouw kennis en ervaring in relatie tot de functie.
Aanbod
Bij wederzijds enthousiasme doen we jou een passend aanbod.