Waarom onze organisatie
Sterk en degelijk merk.
Landelijk netwerk, lokale experts.
Centrale ondersteuning.
Wij bieden
Hybride werken | minimaal 2 dagen op kantoor
Vakantiegeld
25 vakantiedagen + 2 ATV dagen op fulltime basis
Onze recruiter
Onze waarden
Persoonlijke aandacht
Wij staan naast onze financeel adviseurs, adviseren rondom alle life events en helpen bij het managen van de grootste uitgaven en bij het realiseren van doelen en dromen.
Betrokkenheid
Om dit te realiseren beschikken onze financieel adviseurs over alle tools, faciliteiten en ondersteuning om te doen waar ze goed in zijn: het adviseren en begeleiden van hun relaties.
Duidelijkheid
Door onze financieel adviseurs te faciliteren in hun benodigdheden, kunnen zij een eigen onderneming op- en uitbouwen.
Apeldoorn
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je kan solliciteren bij ons middels onze eigen website of externe jobboards.
Telefonische screening
Een van onze Corporate Recruiters plant een telefonische intake met je om dieper in te gaan op jouw sollicitatie.
Eerste interview
Na de telefonische intake met de Recruiter is het aan onze collega's van desbetreffende afdeling en HR of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Tweede interview
Bij wederzijds enthousiasme na een kennismakingsgesprek zullen we een tweede gesprek met je inplannen.
Aangenomen
Zijn we beiden nog steeds enthousiast? Dan verwelkomen we je graag met open armen bij onze Veldsink-familie!