Waarom onze organisatie

Een klantgerichte aanpak en niet alleen louter bouwen of verbouwen
Veelal luxe villabouw in de regio.
Werken mét en vóór elkaar.

Wij bieden

Pensioen volgens bpfBOUW.
20 wettelijke vakantiedagen + 10 roostervrije dagen
extra 9 vrije wettelijke dagen + 10 vrij opneembare roostervrij dagen of uit te betalen via Tsf

Onze recruiter

Danny van Asperen I Recruiter
Danny van Asperen

Over ons

Al sinds 1972 bouwen ze hoogwaardige villa’s en woonhuizen met oog voor detail en vakmanschap. Dit inmiddels met 30 betrokken collega’s, stuk voor stuk uit de regio. Samen zorgen ze voor kwaliteit én een fijne werksfeer waarin iedereen gelijk is.

 

Eerlijk en open samenwerken, zowel intern, extern, als uiteraard naar de klant toe is de dagelijkse praktijk bij Van Aarle’s Bouwbedrijf. Want hun bedrijfsfilosofie is “Bouwen is een kwestie van vertrouwen.”



Onze waarden

Familiebedrijf
.
Doelgerichtheid / Daadkracht
.
Klantgericht
.
Samen
.

Bij Van Aarle's Bouwbedrijf is de volgende vacature beschikbaar:

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jouw sollicitatie komt bij XLIX Recruitment binnen
Telefonische screening
Bij een geschikt CV wordt er eerst telefonisch contact met je opgenomen of je krijgt helaas een mail met een afwijzing
Eerste interview
Daarna word je voorgesteld aan de opdrachtgever, waar je ook rechtsreeks in loondienst komt, en daar vindt ook het kennismakingsgesprek plaats.
Aanbod
Bij één of meerdere positieve gesprekken doet de opdrachtgever jou een contractvoorstel
Aangenomen
Beide een krabbel eronder en je bent aangenomen ;-)
Proeftijd
Een maand proeftijd is vaak standaard
Ten slotte
Gefeliciteerd met je nieuwe baan!