Waarom onze organisatie
No-nonsense houding is onderdeel van onze cultuur.
Zinvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan het welzijn van onze cliënten.
Wij bieden
No-nonsense bedrijfscultuur
Zit-sta werkplekken
Zinvol werk, een bijdrage leveren aan het welzijn van cliënten.
Onze recruiter
Onze waarden
Informeel
De sfeer is te omschrijven als informeel, persoonlijk en het merendeel van het team bestaat uit mannen. Doordat we zo klein zijn, zijn de lijntjes kort.
Samen
We doen het werk samen. We elkaar helpen waar nodig, ongeacht onze functie.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Telefonische screening
Als we een goede interessante match zien, neemt Lianne van Haeren (HR-adviseur) contact met je op om een korte videobelafspraak in te plannen.
Eerste interview
Dan plannen we een sollicitatiegesprek met je in met Yvonne Tielens (eigenaar van Unidos Bewindvoering) en een collega op 18 september 2024.
Tweede interview
Als beiden een goed gevoel hebben dan volgt er een tweede gesprek met Yvonne en een andere collega.
Aangenomen
En wie weet heb je dan een nieuwe baan!