Waarom onze organisatie
Meer te betekenen en jezelf te ontwikkelen
Te groeien (met het bedrijf, met het team en als persoon).
Eindelijk jezelf te zijn
Wij bieden
Leuke extra’s zoals een bedrijfsfitnessregeling, verjaardags- en kerstattenties;
Groot aanbod online trainingen (van GoodHabitz) voor persoonlijke ontwikkeling;
Salarisschaal conform CAO
Onze recruiter
Noortje Witte
Onze waarden
klantgericht
hoe kunnen we helpen?’ is onze mentaliteit tegenover onze klanten en elkaar
nauwkeurig en efficiënt
we werken met oog voor detail en leren van onze fouten
teamspelers
samenwerken is leuker, hierdoor bereiken we meer
gericht op leren en continue verbeteren
we gebruiken alle tools om het telkens beter te doen en staan open voor feedback
inclusief
wij hebben voor iedereen respect en creëren een veilige werkomgeving waarin iedereen gelijke kansen heeft
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer via de website
Eerste reactie
Krijgt een bericht dat het goed ontvangen is
Telefonische screening
In het eerste gesprek wordt je telefonisch gesproken en zal er meer ingegaan worden op de functie
Eerste interview
Meeste eerste kennismakingsgesprekken vinden in de shops plaats zeker gericht op de functies van de shops. Eerste gesprekken voor kantoor en warehouse vinden bij ons op het hoofdkantoor plaats.
Aanbod
Via de mail krijg je een aanbod waarna er gegevens in gevuld moeten worden in ons systeem
Aangenomen
YES je bent een ToolSTAR