Waarom onze organisatie

Een kleinschalig bedrijf dat jou als collega en mens waardeert
Jij krijgt van ons vertrouwen en vrijheid van handelen
Wij zijn experts op het gebied van IT en systeembeheer.

Wij bieden

Winstdeling
We betalen jouw trainingen en cursussen
Pensioen

Onze recruiter

Gianni Mascolo
0654967984
+31654967984
gianni.mascolo@primatch.nl

Over ons

Tebovisie als jouw nieuwe werkgever

In 1982 is Tebovisie in Nieuwerkerk aan den IJssel (nabij Rotterdam) opgericht door Teun Bogaard. Ons kantoor is centraal gelegen en we hebben een eigen parkeerterrein. Zoon Arno heeft als 2e generatie het stokje overgenomen en is naast eindverantwoordelijke ook dagelijks als “meewerkend voorman" actief. Met de “poten in de klei" weet Arno wat er speelt in de branche. Tebovisie levert IT-maatwerkoplossingen aan MKB-klanten en is actief in de volgende domeinen: Cloud, IT-beheer, IT-advies en hard/software. Met ICT oplossingen ondersteunt Tebovisie bedrijven in het uitvoeren van hun werkzaamheden. Tebovisie houdt netwerken en automatisering achter de schermen probleemloos draaiend. Tebovisie staat voor het maken van verbinding tussen systemen en netwerken, maar ook voor het verbinden met klanten en collega’s. Bij ons geldt de menselijke maat en zorgen we goed voor onze mensen. Daarom zoeken we een collega die past bij ons én bij onze klanten! 

gianni.mascolo@primatch.nl
0654967984

Onze waarden

Stabiliteit
IT moet in je voordeel werken, op elk moment, waar dan ook.
Balans
Bij ons telt resultaat, kwaliteit en sfeer en het 1 kan niet zonder de ander!
Resultaatgericht
Onze IT wereld verandert continu, daarom krijg je van ons vertrouwen en vrijheid van handelen om proactief jouw klanten te adviseren en hands-on te ondersteunen
Betrouwbaar
Bij alle zaken rondom IT is Tebovisie een betrouwbare partner

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je ontvangt een bevestiging en wij gaan met je sollicitatie aan de slag.
Telefonische screening
Zien we voldoende aansluiting? Dan nemen we contact met je op voor de eerste telefonische kennismaking.
Eerste interview
Tijdens een persoonlijk gesprek maken we kennis met elkaar en bespreken we jouw sollicitatie.
Tweede interview
In het tweede gesprek praten we verder over o.a. jouw kennis en ervaring in relatie tot de functie.
Aanbod
Bij wederzijds enthousiasme doen we jou een passend aanbod.