Waarom onze organisatie

Het beste van 2 werelden: een commercieel bedrijf dat opereert binnen de publieke sector.
We werken samen: maatschappelijk bewust, flexibel en projectmatig.
Plezier: bij alles wat we doen, met elkaar en bij onze opdrachtgevers.

Wij bieden

Marktconform salaris: persoonlijke ontwikkeling -> salaris ontwikkeling
Bepaal zelf je werktijden: thuis, bij de opdrachtgever of op ons kantoor in Elst
Opleidingsmogelijkheden: persoonlijk en/of vakinhoudelijk, het is jouw traject

Onze recruiter

Georgette Blancke
06-27915555
+31 627915555
georgette@talentvoordegemeente.nl

Over ons

Wie zijn wij?

Wij zijn een informeel bedrijf waar de deur van de directeur altijd openstaat. Binnen ons bedrijf is iedere dag anders. De ene dag werk je bij ons in Elst en de andere dag werk je aan een opdracht bij één van onze opdrachtgevers. Wij adviseren verschillende lokale overheden, waarbij innovatie voor ons belangrijk is. De werkomgeving staat dus nooit stil. Op basis van de vraag van een opdrachtgever passen wij ons werk aan. Bij ons werk je in een team waarin samenwerking, vertrouwen, persoonlijke groei en humor centraal staan.

 

hans@talentvoordegemeente.nl
0629517474

Onze waarden

Autonomie
Vrijheid om zelf je werk in te delen en zo een goede balans tussen werk en privé te vinden. Vrijheid om je eigen carrière-pad richting te geven.
Betrokkenheid
Onze talenten voelen zich zowel betrokken bij ons bedrijf als bij de opdrachtgever.
Flexibel
Bepaal zelf je werktijden, flexibele arbeidsvoorwaarden en thuis werken mogelijk.
Plezier
Plezier bij alles wat we doen, in onze opdrachten, ontwikkeling, trainingen en bij de samenwerking met onze klanten en collega’s.
Het werken bij Talent voor de gemeente kan ik het beste beschrijven als: "flexibel en autonoom, samen met mijn opdrachtgevers. En mijn collega's bij Talent voor de gemeente zijn hulpvaardig en zorgen voor de nodig humor!
Bart Bosch
Bart Bosch Financieel adviseur

Bij Talent voor de Gemeente zijn de volgende 4 vacatures beschikbaar:

  • HBO, Universitair
  •  24 - 40 uur
  • gisteren
  • 4000 - 7000
  • HBO, Universitair
  •  24 - 40 uur
  • gisteren
  • 4000 - 7000
  • HBO, Universitair
  •  24 - 40 uur
  • gisteren
  • 4000 - 7000
  • HBO, Universitair
  •  24 - 40 uur
  • 3 dagen geleden
  • 4000 - 7000

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Mail je CV en motivatiebrief naar ons.
Eerste reactie
Na je sollicitatie ontvang je van ons een mail voor een eventuele kennismaking.
Eerste interview
De eerste kennismaking is met Hans.
Tweede interview
Dit vindt plaats met 2 tot 4 collega's (1 op 1 gesprekken). Hier wordt gevraagd iets te tekenen of schrijven wat jij belangrijk vindt. Hier gaan we dan het gesprek over aan.
Aanbod
Arbeidsvoorwaarden gesprek
Aangenomen
Voelt het van beide kanten passend, dan heten we je van harte welkom binnen ons team.
Onboarding
Het is tijd om aan de slag te gaan! Tijdens de onboarding stellen we je voor aan je nieuwe collega's en maken we je wegwijs in de organisatie.
Proeftijd
In principe krijg je een vast contract met een proeftijd van 2 maanden.

Of zoek op zoekwoord