Waarom onze organisatie
Sulzer streeft naar uitmuntendheid op het gebied van gezondheid en veiligheid.
We streven om een maatschappelijk verantwoorde werkgever te zijn.
In onze aanpak van welzijn streven wij naar een holistische benadering van de werknemers.
Wij bieden
Telefoon van de zaak
Salaris conform CAO Metaal en Techniek
Lease auto
Onze recruiter
Onze waarden
Seize opportunities
1. Pro-actief op zoek naar kansen voor de groei en winstgevendheid
2. Het optimaliseren van de middelen
3. Het nemen van berekende risico's
4. Doorslaggevend
Own it
1. Betrouwbaar
2. Het nemen van verantwoordelijkheid voor prestaties
3. Houden van anderen aan hun verplichtingen
4. Beloftes nakomen
Create value
1. Gericht op het bereiken van de gewenste resultaten
2. Streven naar excellentie
3. Het nemen van actie en vooruitgang om concrete resultaten te behalen
Team up
1. Nieuwsgierig en geïnteresseerd in het succes van anderen
2. Openstaan voor ideeën en feedback
3. Samenwerken voor de effectiviteit
4. Het aanbieden van middelen, informatie en hulp aan elkaar
When I was first offered the interview for the entry process for the WISE program, I was surprised, and I also immediately realized the huge opportunity this could be for me
Clara Miranda
WISE Student
Maastricht
