Waarom onze organisatie

Jij wilt onderdeel zijn van een enthousiast team en werken bij hét recruitmentbureau van de toekomst
Leuke uitjes (waterskiën, boksen, karten, Paaspop, worstenbroodjes bakken, escaperoom en Viking run)
Geweldige collega's die voor je klaar staan waardoor je iedere dag met plezier naar je werk gaat

Wij bieden

Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Opleidingsbudget

Onze recruiter

Bas van Hout
0641464544
+31 641464544
bas@steamz.nl

Over ons

Een duurzame match maken is meer dan zomaar een kandidaat en een vacature bij elkaar leggen. Bij Steamz weten we precies hoe we talenten zoals jij op de juiste plek zetten. Een werkplek waar jij je helemaal thuis voelt en waar je kunt doen wat je het allerliefste doet. Bijvoorbeeld in administratie, marketing, zorg, ICT, techniek en sales. Of je nu net op de arbeidsmarkt komt kijken of al wat jaren ervaring op je cv hebt staan. Wij helpen jou aan een baan bij topwerkgevers met de meest uitdagende en betekenisvolle functies.

Waarom kandidaten voor ons kiezen?

  • GĂ©Ă©n anonieme vacatures, je weet dus exact bij welk bedrijf je solliciteert.
  • AllĂ©Ă©n vacatures van bedrijven die begrijpen dat de medewerkers het belangrijkste kapitaal is.
  • We begeleiden en adviseren je in het gehele traject als onafhankelijke sparringpartner.

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Met o.a. een inhouse gym, een ergonomische werkplek en fruit van de zaak mag deze waarde niet ontbreken bij onze kernwaarden
Innovatief
Altijd de nieuwste tools op het gebied van recruitment (zoals RecruitRobin) om jouw werk leuker en beter te maken.
Humor
Een dag niet gelachen is een dag niet gewerkt!
Liefde
Niet alleen voor het vak, maar ook voor elkaar
Super tof en leuk bedrijf om bij te werken! Hele leuke collega's die altijd voor elkaar klaar staan en het beste met klanten en elkaar voor hebben! Echt een familiegevoel!
Estelle
Estelle Content marketeer

Bij Steamz zijn de volgende 7 vacatures beschikbaar:

  • MBO, HBO
  •  32 - 40 uur
  • 6 dagen geleden
  • 3000 - 4000
Logo Steamz

Corporate Recruiter

Steamz
's-Hertogenbosch
  • MBO, HBO
  •  32 - 40 uur
  • 6 dagen geleden
  • 3.000 - 4.250
Logo Steamz

Recruiter | Junior

Steamz
's Hertogenbosch
  • MBO, HBO
  •  32 - 40 uur
  • 7 dagen geleden
  • min € 2250,00 – max € 2750,00
  • MBO, HBO
  •  32 - 40 uur
  • 17 dagen geleden
  • min € 2500,00 – max € 3750,00
  • MBO, HBO
  •  32 - 40 uur
  • 32 dagen geleden
  • Mooi salaris tussen € 2.500 - € 3.500
Logo Steamz

Content Creator

Steamz
's-Hertogenbosch
  • MBO, HBO
  •  32 - 40 uur
  • 58 dagen geleden
  • € 2500 - € 3500 per maand

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Laat weten dat je interesse hebt
Eerste reactie
Binnen zeven dagen hoor je van ons
Telefonische screening
Een telefonische screening is vaak onderdeel van ons sollicitatieproces
Eerste interview
De kennismaking zal plaatsvinden bij ons op kantoor. Na het gesprek maak je ook een kort rondje langs de kantoren, zodat je alvast een beeld krijgt van dat leuke team waar we het steeds over hebben :)
Assessment
Het maken van een PPA (persoonlijke profiel analyse) is onderdeel van de procedure. Fleur, onze PPA specialist, zal de resultaten ervan samen met jou bespreken.
Tweede interview
Is het eerste gesprek goed bevallen voor jou en voor ons? Dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek om elkaar nog beter te leren kennen en de functie onder de loep te nemen.
Aanbod
Uiteraard is het doen van een passend aanbod onderdeel van de procedure als jij en wij ook na het tweede gesprek nog enthousiast zijn!
Aangenomen
Als alles in kannen en kruiken is, zullen we je voorzien van een heuse handleiding om je goed voor te bereiden op de eerste weken. Niet heel bijzonder verder, maar wel fijn denken we!
Onboarding
We hebben een uitgebreid inwerkschema gemaakt voor nieuwe collega's, zodat we jou zo goed mogelijk door de eerste weken kunnen dragen :)
Proeftijd
Na de eerste maand kijken we samen even hoe de eerste weken zijn bevallen en of we beiden nog steeds enthousiast zijn.