Waarom onze organisatie
Verbinding is ons succes!
Binnen Spaansen hechten wij veel waarde aan ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Spaansen hecht aan stabiele, langdurige relaties. Kansen zien en mogelijkheden creëren.
Wij bieden
Bij sommige functies binnen Spaansen heb je recht op een bedrijfsauto.
de CAO beroepsgoederenvervoer en de verhuur van mobiele kranen over de weg wordt gehanteerd.
Bij sommige functies binnen Spaansen heb je recht op een auto van de zaak (lease auto)
Onze waarden
Stabiliteit
De familie zorgde voor een stabiele basis en de huidige generatie Spaansen zet het ondernemerschap met de nodige kennis en kunde voort.
Familiebedrijf
Grondlegger Bertus Spaansen koopt in 1946 zijn eerste vrachtwagen. Dit aantal breidt de jaren daarna op natuurlijke wijze uit door negen van de twaalf kinderen een plaats in het bedrijf te geven.
Duurzaamheid
Spaansen Groep geeft onbewust en bewust structurele invulling aan haar maatschappelijke verantwoordelijkheid op een wijze die verder gaat dan de wet verplicht.
Innovatief
In de hele Groep vindt groei en ambitie plaats. Door te luisteren naar klanten, collega’s en het ervaren van de praktijk van alle dag bedenken we steeds doelgerichte nieuwe innovatieve ideeën.
Persoonlijke ontwikkeling
Spaansen hecht belang aan persoonlijke ontwikkeling en biedt medewerkers de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en nascholing.
Samen
Samenwerken is de kracht waaraan enthousiast vorm wordt gegeven; het fundament voor succes om te bouwen aan duurzame relaties.
Nuchter
Onze kwaliteiten zijn en blijven ontstaan door op een no-nonsense wijze kennis en kunde op transparante wijze in te zetten voor onze opdrachtgevers.
Uitgeest
