Waarom onze organisatie
SkippyPepijn is een maatschappelijk betrokken organisatie zonder winst oogmerk
Medewerkers zijn het hart van onze organisatie
Wij bieden
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Periodiek (bij)scholing geboden
Onze recruiter
Kate van Oosten
Onze waarden
Duurzaamheid
Gezonde en groene kinderopvang vinden wij belangrijk
Respect
Respect voor elkaar is 1 van onze kernwaarden. Dat geldt voor onze medewerkers en de kinderen.
Ontwikkelen van kinderen en medewerkers is 1 van onze kernwaarden
Humor
Past bij ons
Samen
Samen werken, samen ontwikkelen, dat vinden we belangrijk
Verantwoordelijkheid nemen
Eigen regie nemen, en verantwoording dragen voor eigen en gezamenlijk werk en welbevinden. Dat maakt jezelf sterk en daarmee ons allemaal.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Stuur jouw sollicitatie via de 'Solliciteer nu' knop.
Telefonische screening
Naar aanleiding van je sollicitatie neemt de recruiter van SkippyPepijn contact met je op om je sollicitatie te bespreken.
Eerste interview
Als er een match is, stuurt de recruiter jouw gegevens door aan de locatiemanager, deze neemt contact met je op voor een sollicitatiegesprek
Meedraaien
Solliciteer je voor de functie van Pedagogisch medewerker? Dan kun je na je gesprek een paar uur meedraaien als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Proeftijd
Wanneer je in dienst komt bij SkippyPepijn volgen we altijd de proeftijd uit de CAO kinderopvang.