Waarom onze organisatie

Je komt te werken in een platte organisatie. Alle deuren staan open!
Naast het werken bij ons draag je mee aan een organisatie die maatschappelijke belangen heeft.
Wij zoeken zoveel mogelijk een project dicht bij huis

Wij bieden

Je werktijden worden altijd in overleg besproken.
Eindejaarsuitkering van 4,75% te betalen in December na minimaal dienstverband van 6 maanden
vakantiegeld 8% wordt elk jaar in mei betaald

Onze recruiter

Over ons

Schoonkantoor.nl verzorgt het interieur, sanitaire en kantinebeheer bij diverse opdrachtgevers in Nederland.

indien u werkt bij Schoonkantoor.nl bieden wij:ย 
  • partime werkuren in de ochtend en avonduren
  • een informele werksfeer en leuke collegaโ€™s
  • goede contractuele arbeidsvoorwaarden
  • mogelijkheden tot het volgen van cursussen


Onze waarden

Duurzaamheid
Wij als organisatie vinden duurzaamheid belangrijk, wij hergebruiken en recyclen onze producten. Dit om ook te zorgen voor een betere wereld met elkaar.
Innovatief
Wij als organisatie willen blijven verbeteren en waarderen dus de input van iedere medewerker.
Informeel
Wij zijn een platte organisatie met korte communicatielijnen. Zelfs de directeur zijn deur staat open!
Authentiek
Wij hechten veel waarde aan het hebben van een eigen authenticiteit. Iedereen is uniek op zijn of haar manier.
Persoonlijke ontwikkeling
Door het volgen van opleidingen wat door ons aangeboden word groeit je persoonlijke ontwikkeling.
Samen
Samen met elkaar zorgen wij dat de Schoonkantoor.nl beleving word gezien.
Verantwoordelijkheid nemen
Wij hechten veel waarde aan het zelf verantwoordelijk zijn voor de invulling van de werkzaamheden.
Respect
Bij ons staat respect bovenaan, hierin behandelen we iedereen hetzelfde en met respect.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je drukt op de grote blauwe knop solliciteer nu en laat je gegevens achter!
Eerste reactie
Via mail of telefonisch wordt er contact met je opgenomen of een gesprek in te plannen.
Eerste interview
Dit gesprek is op de plek waar jij komt te werken, hier legt een leidinggevende alles aan je uit en handel je alles af met elkaar.
Onboarding
Jij wordt ingewerkt door een leidinggevende | Hij of zij leert jouw alle kneepjes van het vak.