Waarom onze organisatie

Wij staan voor mogelijkheden waarmaken! En dat doen we ook écht!
Wij werken mét de cliënt, samen bepalen we de beste weg naar herstel!
Wij werken Communitygericht! We geloven in sterke netwerken die de cliënt ondersteunen.

Wij bieden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Wij bieden een fietsenplan.

Over ons

Wij zijnā€¦
Fonteynenburg! We werken met ruim 250 medewerkers samen en begeleiden 700 cliƫnten.

Bij mensen thuis of op Ć©Ć©n van onze Beschermd Wonen en Beschermd Thuis locaties in de regio Haaglanden (Den Haag, Rijswijk, Leidschendam-Voorburg en Zoetermeer).
Ons Service Bureau is gevestigd in Rijswijk.

Onze CLIƋNTENā€¦
zijn volwassenen met een psychische kwetsbaarheid die begeleiding nodig hebben bij het leiden van een gewoon leven. We werken mƩt cliƫnten met als einddoel een zo groot mogelijke zelfstandigheid. Samen aan de slag om actief deel uit te maken van de maatschappij. Gewoon wonen, leven en werken. We kijken vooral naar de mogelijkheden die iemand wƩl heeft.


Onze MEDEWERKERSā€¦
werken in kleine en hechte teams. Fonteynenburg gelooft in sterke netwerken. Zo werken wij Communitygericht. Dat betekent dat we samen met de cliƫnt een ondersteunend netwerk creƫren, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren en deel kunnen nemen aan de samenleving. Samen met de cliƫnt betrekken we familie, vrienden en voorliggende voorzieningen om de cliƫnt te helpen bij herstel, participatie en welzijn. Het draait om samenwerking, veerkracht, verbinding en empowerment van de cliƫnt in hun eigen leefomgeving.

Een sterk team waar jij deel van kunt gaan uitmaken!



Onze waarden

Samen
Dit is een kernwaarde van Fonteynenburg!
Vooruit
Dit is een kernwaarde van Fonteynenburg!
Ontplooien
Dit is een kernwaarde van Fonteynenburg!
Plezier
Dit is een kernwaarde van Fonteynenburg!
Werken in een laagdrempelige organisatie waar werken Ć©cht als met veel plezier wordt ervaren.
Marnix Jager
Marnix Jager Adviseur HR en Werving & Selectie

Bij RIBW Fonteynenburg zijn de volgende 6 vacatures beschikbaar:

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je laat een sollicitatie achter op de vacature die jou aanspreekt!
Eerste reactie
Onze recruiter beoordeelt de sollicitatie.
Telefonische screening
Onze recruiter nodigt je uit voor een (korte) telefonische kennismaking!
Eerste interview
Er vindt een kennismakingsgesprek plaats met één of meerdere collega's op de betreffende locatie.
Tweede interview
Zijn we allebei nog steeds enthousiast na het kennismakingsgesprek? Dan volgt er een tweede gesprek of een meeloopmoment op locatie.
Aanbod
Als ook het tweede gesprek en/of het meeloopmoment positief zijn verlopen, gaan we samen in gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Jij start bij Fonteynenburg!
Onboarding
Jouw eerste werkdag is meteen een introductiedag. Dan kom je nog meer te weten over Fonteynenburg. De eerste 6 weken heb je veel contact met onze inwerkcoaches. Zo land jij goed in de organisatie!