Het kantoorpand van Raca Group in Hillegom
Ontmoet het team van Raca Group • Kom jij ons versterken?
Een impressie van het interieur bij Raca Group

Waarom onze organisatie

Ons kantoor bestaat uit een klein hecht team van medewerkers die nauw met elkaar samenwerken.
Er heerst een ontspannen werksfeer en er zijn regelmatig leuke werkuitjes.
Bij Raca Group maak jij impact door klanten te helpen en behoeften te vervullen.

Wij bieden

Opleidingsbudget
Pensioen
Werken vanuit huis mogelijk

Onze recruiter

Seline Trin
0252 22 70 70
+31625004510
seline.trin@raca.nl

Over ons

Raca regelt het!

Raca Group B.V. is een groothandel en importeur in Hillegom die zich richt op het leveren van krachtbronnen zoals noodverlichting, LED verlichting, accu's en batterijen. Onze producten bieden oplossingen voor projecten van installateurs, bouwbedrijven, overheden, sloopbedrijven, ziekenhuizen en pand eigenaren.

Door te luisteren naar de vraag van de klant, het voorleggen van verschillende oplossingen en het leveren van wat we hebben beloofd, bedienen wij al ruim 30 jaar naar grote tevredenheid onze klanten.

Krachten van RACA

Onze kernwaarden van flexibiliteit, doelgerichtheid en loyaliteit vormen onze kracht waarmee wij er voor zorgen dat de klantvraag wordt opgelost. Na een bestelling bij RACA kan de klant zorgeloos verder met zijn werk.

 

seline.trin@raca.nl
0252-22 70 70

Onze waarden

Loyaliteit
We werken met een hecht team van gedreven professionals. Daar halen we ons plezier uit. We zetten graag een extra stap voor onze klant om de oplossing op zijn vraag te bieden.
Doelgerichtheid / Daadkracht
"Na een bestelling bij RACA kan je als bedrijf verder!"
Humor
Met plezier werk je beter.
Flexibel
De toekomst biedt kansen. Bij RACA bezitten we de kwaliteit en het enthousiasme om die kansen te ontdekken en oplossingen te bieden waarmee jij als ondernemer jouw voordeel kunt behalen.
Persoonlijke ontwikkeling
Investeren in onze medewerkers is de beste beslissing die we kunnen nemen!
Bel me gerust. Laten we kennis maken bij een kop koffie!
Richard van der Zwaart
Richard van der Zwaart Accountmanager B2B

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste interview
Bij het eerste interview zien we of wij bij elkaar passen.
Tweede interview
Als we met elkaar verder willen, zullen we bij de tweede interview alle randvoorwaarden bespreken.
Onboarding
Tijdens deze fase leer je alle collega's en het bedrijf kennen. Ook werken we samen aan een inwerkplan voor je.
Proeftijd
De eerste vier weken beschouwen we als proeftijd, om elkaar nog beter te leren kennen.