Waarom onze organisatie

OOZ biedt gelijke kansen voor iedereen en waardeert jouw ideeën!
Werken met betrokken collega’s die passie hebben voor het onderwijs
Wij zijn een diverse organisatie, waar iedereen welkom is

Wij bieden

Salaris conform cao
Persoonlijk opleidingsbudget
Een goede pensioenregeling bij ABP

Onze recruiter

Marieke van den Brink
06-21960871
+31 621960871
marieke.vandenbrink@ooz.nl

Over ons

OOZ (Stichting Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio) verzorgt openbaar basisonderwijs, voortgezet onderwijs, speciaal onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs op ongeveer 40 locaties in Zwolle, Dalfsen, Dedemsvaart, Elburg, Hardenberg, Hattem, Lemelerveld, Nieuwleusen, Ommen, Wapenveld en Wijhe. Dat doen we met circa 1.900 collega's voor ongeveer 12.000 leerlingen.

OOZ-scholen geven hun eigen invulling aan het onderwijs. Elke school met een eigen visie voor haar leerlingen. Wat dat betreft zijn OOZ-scholen net zo divers als de maatschappij waarin we leven.

Diversiteit is één van de belangrijkste kenmerken van onze organisatie: van een kleine basisschool in het buitengebied van Ommen tot een grote scholengemeenschap voor voortgezet onderwijs met bijna 2.000 leerlingen op meerdere locaties. Van scholen met een traditioneel onderwijsconcept tot de voorlopers in de landelijke onderwijsvernieuwing. Van scholen met leerlingen die zeer intensieve zorg nodig hebben tot scholen met leerlingen die vooral veel intellectuele uitdaging willen. Met ons netwerk zorgen we ervoor dat elke leerling bij OOZ tot zijn recht komt.

De rijke schakering aan scholen, mensen en ideeën maken van OOZ een netwerk dat bruist van energie.

marieke.vandenbrink@ooz.nl
06-21960871

Onze waarden

Relatie
Goede relaties tussen collega's, medewerkers, leerlingen en ouders , dat leidt tot beter leren en ontwikkelen. We leren van elkaar en groeien samen
Eigenaarschap
Mensen met goede ideeën krijgen de ruimte bij OOZ. Eigenaarschap betekent óók verantwoordelijkheid nemen: voor onszelf en voor elkaar
Maatwerk
We zorgen voor onderwijs dat aansluit bij de talenten, interesses en ambities van onze leerlingen. Ook onze medewerkers bieden we maatwerk
Het openbare karakter van OOZ spreekt mij aan, iedereen is hier welkom! Bij OOZ is heel veel mogelijk. Ik ben in de Flexpool begonnen en heb de sfeer op de verschillende scholen als heel prettig ervaren. Nu heb ik helemaal mijn plek gevonden!
Helma Schmidt
Helma Schmidt Leerkracht groep 1-2 en groep 3, IKC Het Festival

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen je sollicitatie bij voorkeur via de sollicitatiebutton, zodat we de procedure zo goed mogelijk kunnen laten verlopen met behulp van onze werving- en selectie software
Eerste reactie
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie in je mailbox. Soms komt deze in de spambox terecht, dus check die even als je niets in je inbox vindt
Telefonische screening
Mogelijk word je gebeld voor een eerste korte screening. We laten je in ieder geval zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek
Eerste interview
Het eerste gesprek vindt meestal plaats op de locatie waar je zal gaan werken. We willen niet alleen jou beter leren kennen, maar beantwoorden ook graag al jouw vragen!
Assessment
Voor een aantal rollen binnen onze organisatie zijn een talentscan en talentgesprek onderdeel van de procedure
Tweede interview
Soms vindt er nog een tweede gesprek plaats voordat er een beslissing kan worden genomen. Zijn er nog onduidelijkheden? Voel je vrij om al je vragen te stellen!
Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod, dat we met je bespreken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek
Aangenomen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Per mail ontvang je de informatie om de administratieve kant van je indiensttreding af te handelen. We kijken uit naar je komst!