Waarom onze organisatie
Hybride werken, 40% thuis, 60% op ons inspirerende kantoor.
30 vakantiedagen + een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen
Meer dan 200 trainingen & cursussen, blijf jezelf ontwikkelen op jouw manier.
Wij bieden
Odido kent een aantrekkelijke bonusregeling, hoe beter je presteert, hoe hoger je beloning!
Een gratis Odido-abonnement, want je verdient topconnectiviteit.
30 vakantiedagen (bij fulltime) + een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen.
Onze recruiter

Esmeralda Pozan
Onze waarden
Menselijk
Dit is een van de core values van onze organisatie. Zowel bij de klant als bij onze werknemers proberen wij steeds de persoon achter de telefoon of de functie te blijven zien en hiermee in te tunen.
Klantgericht
Klant blij, jij blij, wij blij!
Persoonlijke ontwikkeling
Er is ontzettend veel ruimte om binnen onze organisatie door te groeien. Elke twee weken heb je een ontwikkelingsgesprek met je manager, waarin je samen je pad uitstippelt.
Optimistisch
Binnen onze organisatie denken we in oplossingen en niet in problemen. Het team staat dan ook open om elkaar te ondersteunen waar nodig en zo alle uitdagingen te tackelen.
Respect
Bij ons op de werkvloer respecteren we iedereen zoals ze zijn, ongeacht gender, afkomst, geaardheid, godsdienst, etc. Iedereen is bij ons welkom. Wij moedigen iedereen ook aan om zichzelf te zijn.
“Het voelt echt heel fijn om hier te werken. Ik heb hele leuke collega’s. Iedereen is gelijk en er wordt echt geluisterd. je voelt gewoon een bom energie als je binnen komt lopen”
Robin
Tech Lead