Waarom onze organisatie

Start je vastgoedcarrière bij MVGM – ook zonder diploma begeleiden wij jouw groei in de sector!
Bij MVGM stimuleren we een werkcultuur waarin je jezelf kunt ontwikkelen en initiatief kunt tonen.
Bij MVGM sta je er nooit alleen voor; teamwork is onze kracht.

Wij bieden

Bij een mobiele functie ontvang je een auto van de zaak
Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 4% is.
Werken vanuit huis mogelijk

Onze recruiter

Claudia van de Wal
06 1036 9352
+31 61036 9352
careers.NL@mvgm.com

Over ons

MVGM is de grootste vastgoed dienstverlener van Nederland en een van de top 5 vastgoedbeheerders van Europa. Wij zijn gespecialiseerd in vastgoedmanagement (voor zowel woningen als commercieel vastgoed), vastgoedtaxaties, bedrijfsmakelaardij en meer. In alles wat we doen staat onze passie voor mensen en vastgoed centraal.

Als toekomstige collega binnen MVGM mag je het volgende verwachten:

  • Een omgeving waarin je veel ruimte krijgt voor eigen ideeën en initiatieven;
  • Veel vrijheid in de uitoefening van je functie;
  • Ruimte voor eigen ideeën en initiatieven;
  • Hybride werken;
  • Vrije toegang tot duizenden cursussen en trainingen binnen de MVGM Acadamy;
  • Studiekostenregelingen;
  • Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Leasefiets van de zaak.

 

 

Onze waarden

Innovatief
We streven continu naar het verhogen van kwaliteit mede door de inzet van innovatieve middelen
Resultaatgericht
We zijn gefocust op het proces, als dit goed is dan komen de resultaten vanzelf
Betrokken
Wij voelen ons betrokken bij de belangen van onze opdrachtegevers
Kwaliteit
MVGM'ers zijn professionals die bestand zijn tegen moeilijke tijden en werk maken van het vastgoed van onze opdrachtegevers.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur je CV en optioneel een motivatiebrief via ons online formulier. Je krijgt snel een ontvangstbevestiging.
Eerste reactie
Onze recruiter bekijkt je sollicitatie. Binnen enkele dagen hoor je of je doorgaat naar de volgende ronde.
Telefonische screening
We bespreken jouw motivatie, ervaring en verwachtingen in een kort en informeel telefoongesprek.
Eerste interview
Tijdens een persoonlijk of online gesprek kijken we naar jouw ervaring en of je bij MVGM past.
Tweede interview
Voor sommige functies plannen we een tweede gesprek, vaak met andere collega’s of het team.
Aanbod
Zijn we beiden enthousiast? Dan doen we je een passend aanbod met duidelijke arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Na acceptatie regelen we alles voor een soepele start en een warm welkom op je eerste werkdag!