Wij bieden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Bedrijfsfitness op kosten van de werkgever bij vaste aanstelling

Over ons

Al meer dan 80 jaar Müller.
 
We bestaan al meer dan 80 jaar. De kracht van een familiebedrijf, waarbij de normen en waarden door de jaren hetzelfde bleven. Toch heeft Müller zich continu aangepast aan de veranderende wereld om zich heen, waardoor het na al die jaren nog steeds een groeiend, succesvol én innovatief bedrijf is.
 
Een Bijzonder familiebedrijf
Het zijn van een familiebedrijf is onderscheidend, helemaal in een tijd waarin grote Europese partijen steeds vaker in beeld komen. Müller is nog steeds ‘gewoon’ Müller, en de aandelen zijn volledig in het bezit van de familie. De kracht van Müller? Korte lijnen, snelle besluiten en daarom onderscheidend ten opzichte van grote concerns.
 
Missie en Visie
missie: Müller Fresh Food Logistics wil een leidende rol vervullen als full service logistiek dienstverlener binnen de Europese supply-chain van geconditioneerde levensmiddelen.
visie: Müller Fresh Food Logistics wil een full service logistiek dienstverlener van geconditioneerde levensmiddelen worden in Europa, die haar relaties helpt in het uitvoeren van haar core business door het optimaal uitvoeren van zoveel mogelijk logistieke processen voor de klant.
 
Een aantrekkelijke werkgever
  • Wij verzorgen Code 95 trainingen
  • We werken met het beste materiaal
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in de logistiek
  • Tijdig en passend salaris


Onze waarden

Familiebedrijf
De kracht van een familiebedrijf, waarbij de normen en waarden door de jaren hetzelfde bleven. Toch heeft Müller zich continu aangepast aan de veranderende wereld om zich heen.
Gezondheid / Vitaliteit
Bedrijfsfitness, sportsponsoring en fruit op de zaak zijn allemaal voorbeelden van ons gezonde werkklimaat.
Innovatief
Wij streven naar duurzaamheid. Denk hierbij aan zonnepanelen op warehouses en elektrisch gekoelde opleggers.
Open
Een platte organisatie met korte lijnen
Informeel
Een nuchter familiebedrijf

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Wij verwachten geen lange brief, maar een korte voorstelronde. Wij leren jou liever kennen in het echt, met een kop koffie/thee.
Eerste reactie
Deze ontvang je altijd binnen 2 werkdagen!
Eerste interview
Face to face, op locatie of misschien wel digitaal. Wij zijn erg flexibel.
Tweede interview
Dit zal op jouw toekomstig werkplek plaatsvinden, zodat jij het beste beeld krijgt bij jouw toekomstige functie.
Aanbod
Deze ontvang je via de mail. Denk hierbij aan een conceptovereenkomst of een concept salarisstrook.
Aangenomen
Dit feestelijke moment, plannen we graag op locatie in zodat alle documenten ondertekend kunnen worden!
Onboarding
Jouw leidinggevende stippelt met jou een plan in voor de eerste periode.