Onze recruiter

Danny van Asperen I Recruiter
Danny van Asperen

Over ons

In 2011 begon Luuk Wijnen met zijn eigen onderneming in elektrotechniek. Vanaf de keukentafel bouwde hij zijn bedrijf op. Kwaliteit leveren, betrokken zijn bij de klant en innovaties snel oppakken: dat zijn de kernwaarden waarmee hij toen begon en waarmee hij nu nog altijd werkt. Inmiddels bestaat het team uit 10 medewerkers en werken ze aan de gaafste projecten.

Het huiselijke gevoel van de beginjaren is er nog steeds. En dat merk je. Zo krijg je altijd een eerlijk advies, leggen ze uit waarom ze iets doen of waarom ze het juist niet doen. L. Wijnen Elektro staat voor kwaliteit, betrokkenheid en innovatie. Of het nu gaat om een kleine verbouwing aan je woning of de aanleg van complete elektrische installaties in een bedrijfspand: samen zetten ze een perfect resultaat neer.



Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jouw sollicitatie komt bij XLIX Recruitment binnen
Telefonische screening
Bij een geschikt CV wordt er eerst telefonisch contact met je opgenomen of je krijgt helaas een mail met een afwijzing
Eerste interview
Daarna word je voorgesteld aan de opdrachtgever, waar je ook rechtsreeks in loondienst komt, en daar vindt ook het kennismakingsgesprek plaats.
Aanbod
Bij één of meerdere positieve gesprekken doet de opdrachtgever jou een contractvoorstel
Aangenomen
Beide een krabbel eronder en je bent aangenomen ;-)
Proeftijd
Een maand proeftijd is vaak standaard
Ten slotte
Gefeliciteerd met je nieuwe baan!