Waarom onze organisatie
Wanneer je het terrein oprijdt, komt de rust je tegemoet. Ons landgoed is de mooiste werkplek!
Presteren op hoog niveau is iets wat wij dagelijks met alle collega's doen.
Naast hard werken, vinden wij vitaliteit erg belangrijk.
Wij bieden
Reiskostenvergoeding
Salarisschaal conform CAO
Opleidingsbudget
Onze recruiter
Onze waarden
Gezondheid / Vitaliteit
Vitaliteit is een van onze belangrijkste kernwaarden
Gelijkwaardigheid
Iedereen is bij ons gelijk, ongeacht welke functie iemand heeft.
Samen
Elke dag presteren wij met z'n allen.
Verantwoordelijkheid nemen
Vertrouwen in jezelf en je eigen kunnen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Wij ontvangen graag je CV en motivatie voor de desbetreffende functie.
Eerste reactie
We koppelen vrijwel direct aan je terug na ontvangst van je solliciatie.
Eerste interview
Om nader kennis te maken ontvangen wij je op het kasteel voor een kop koffie/thee.
Aanbod
Na het kennismakingsgesprek, sturen wij je een aanbod voor desbetreffende functie.
Aangenomen
Je bent aangenomen! Welkom bij het team van Kasteel Engelenburg.
Onboarding
Tijd voor de onboarding. Onze Happiness Officer zal jou geheel aan boord brengen.
Proeftijd
Gedurende de eerste maand zal je intensief contact onderhouden met je buddy en afdelingshoofd.